读报有感(法兰克福邮报),对于一带一路,还有来自中国的投资,德国企业一方面觉得是机会,但另一方面更是挑战。文章大篇幅的提到了接轨的问题。合作挺好,但如果工作人员质量,各种税收体系,甚至对于工作标准都不一样,落地就会出现一系列的问题。(德国和东欧企业都有这样那样的问题,更何况文化差异更大,语言更不同的亚洲国家。)
法兰克福邮报文中还多次提到了,对于Arbeitssicherheit(工伤保护),Qualitaetmanagement(质量管理),Weiter/Aus bildung(人员的培训),在两边是有不同的分量的。举个例子,几乎每一个生产型行业,都会有一个具体的部门,做质量管理(一般负责人都是要有多年经验的老同志),对企业生产质量负责,拿证固然重要,但长期稳定保持或提高水平,是更重要的。
中德合作--路已有,道在何方中德合作看似机会很多,但冷静下来仔细考量,要理解,克服中间的障碍,是需要耐心和不断的努力的。
中德合作--路已有,道在何方 我们在莱比锡的办公室
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