朱自清说:沉默是一种处世哲学,用得好时,又是一种艺术。
我现在给一个公司兼职ERP系统管理,公司由聘请的职业经理人负责。总经理平时关注的主要是市场动态,更是一位仁慈的领导,告诉我发现问题与经理沟通,及时改进。但当我提出问题,并说明理由时,公司经理与我的建议产生了分歧。问是否影响财务数据,的确是不影响,但它不是企业正常的管理的理念,也不是一个企业良性发展的处理方案。在我准备据理力争时,我内心进行了斗争,控制了一下情绪,保持了沉默。
发现问题后互相推诿,先摘清自己,不敢承担责任的不是一个好的管理者,更不是一个优秀的领导者。我作为一名局外人,要知道在合理的时机,合适的语言,进行沟通,更要懂得适可而止,选择沉默。
沉默是最好的诉说,无言是最有力的辩解,既然解释不清,最好闭口不说。我们一边说沉默是金,在沉默中自省;倾听内心的声音;在沉默中坚守自我。 另一个声音好象在否定沉默,说一味地沉默是对恶的屈服。沉默不是金。
其实,任何公司发现问题都是正常的,更何况是一个正在高速发展中的公司。“发现问题是水平,解决问题是能力”,这是十几年前我曾经的领导说过的话,这句话成为了我的个性签名。发生了问题很正常,重点是如何解决问题,如何避免后期再发生类似的问题,企业必须要做到与时俱进、持续改进才能快速发展。
发现问题,分析其带来的影响,同时阐明自己的观点,说出自己的改进建议,直接沟通有可能存在一定的风险,书面汇报也是沟通的一种方式,此种状态下也许是最有效的沟通方式。
现在我们要做的就是,要倾听自己内心深处的声音,保持一种清醒、自省或坚持的态度,不人云亦云,在不同的声音中保持沉默,也要在不同的声音中选择自我的坚持。
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