初心育人,匠心筑梦
初心育人,匠心筑梦
——五六年级年级主任工作总结
卢晓蔓
初冬寒露渐重,窗外是漆黑的夜,室内却是明亮的灯。然而冬天的寒冷并没有浇灭年级老师们的热情。我回家的时候已是亥时,三楼办公室依然灯火通明,满室的灯光在这一方小小的天地里温暖着我的心。老师们依然在忙碌期末的收尾工作(期末庆典、发言稿、写奖状),我走出办公室,一缕光在手,暖暖。
田野里,只有成熟而饱满的麦穗才是低下头的,而那些昂头挺胸的往往是那些不成熟不丰富的穗子。年级的老师如同这成熟的穗子一样,明亮而不刺眼、谦逊而又虚怀若谷。在这个小小团队中,我认识了辛勤敬业、深耕课堂研究的谢娜校长;关注学生生成、乐学善思的毛婷老师;而宁丹华老师,性格活泼,想法新颖,丰富多样的活动让课堂灵动;张琦老师课前认真钻研,课堂井然有序,努力做到问课堂40分钟要质量,难怪班级成绩总是名列前茅;我也认识了教学严谨的数学老师温老师、陈娜老师、许梦瑶老师;当然还有勤钻研的张洁和李星。我们几个成为了一个小家庭,温暖无限多。
经过一学期来,五六年级组如期实施计划中的各项工作,在领导的关心帮助下,在各个部门和本组教师的大力支持下,顺利完成校领导布置的各项任务。回顾一年来的工作,总结如下:
一、加强学习,了解职责,努力履行自己岗位职责
年级班主任是学校年级段中的具体负责人,它的责任就是及时准确地贯彻落实校长室、教导处、教研室、少先队、大队部等部门发出的指令,保证学校的各项工作得以落实,做到令行禁止。一年来,我做了一下几个方面的工作:
1.及时传达学校精神,涉及本年级段的工作认真做好贯彻落实,贯彻落实有些事困难的,做到耐心,细致的协调,确保学校的政令畅通。
2.定期召开年级组会议,根据学校的统一安排,每次年级组令发前认真准备,及时表彰先进,指出不足,提出整改措施。一学期来,我们年级组的各项工作完成情况良好,没有拖学校后腿。
二、创新求实、稳中求胜,提升教学水平
1.年级每个教研组认真开展教学教研活动,积极听课。新进教师展示课、骨干教师展示课等积极听课评课,相互学习,共同探讨改进措施。我们还借他山之石,供己之玉,学习借优秀教师的经验,使全组教师的教学水平得到整体提升。
2.加强常规教学管理,倡导集体备课,学科教研,向每节课要质量,狠抓教学过程“五关”:即备课关、上课关、作业关、考试关、质量关。确保年级教学质量的不断提高。
三、外塑形象,内强管理,展现年级良好风貌
这一年龄段学生的思想教育和心理引导显得尤为重要。教师如果不及时疏导,可能会产生严重的两极分化现象,给日常管理和教学工作带来难度。针对这种现状我们开展以下活动,因势利导,力求使学生能够平稳度过这个关键时期。
1.制定班级计划。针对五六年级整体发展不均衡的现状,我同几位班主任认真详细作好学生现状分析,制定切实可行的班级计划,对单亲家庭学生、问题学生建立档案,并建立相应的跟踪教育制度。
2.注重家校联系工作。一学期来,定期或不定期与各班各科任教师进行交流,与家长就学生的学习和心理健康问题进行沟通与交流,形成家校合力。
3.做好班干部培训工作。每学期初组织班干部明确职责,使各班班干部思想过硬、工作有方。
4. 做好安全工作,校内安全和住校生安全。
在做好安全的同时,五六年级五位班主任积极配合学校,开展护学岗一事,平安护学是家长—学校在形式和内涵上的丰富延伸,保护学生的安全是学校和家长共同的责任,在今后的工作中,我们会继续坚持“四位一体”护学工作机制的常态进行,相信各位家长朋友会在这项工作中给予我们最大的理解和支持,与我们共同携手努力,为孩子们打造一条安全、舒适、幸福的求学之路!
5.积极开展各项活动,丰富孩子的课余生活。这学期开展的活动如下:
2019.11.2唱红歌比赛
2019.11.8五年级家长开放日
2019.11.18第四届田径运动会
2019.12.6六年级家长开放日
2019.12.12六年级古诗词大赛
2019.12.23法制教育专题讲座
2019.12.25科普知识讲座
2019.12.27“一起游三国”讲座
2019.12.28元旦汇演
工作反思:
整体上,我们各方面工作都在逐渐走上正轨,处于一个良好发展势头,取得了一定的成绩。但是,在班级管理上,还有个别班暗藏着较多不稳定的因素,暴露出不少问题。有个别教师的教学管理不是很到位,方法欠佳,效果不明显;对学困生的帮教,缺乏有效的方法和指导;对学生青春期的心理、生理的教育和辅导还做得很不够,等等。因此,我们今后还要在加强班级的有效管理上,注重整体学习风气的培养,牢牢把握教学质量关。工作虽然扎实、有效,但创新精神还有待于进一步提高。工作积极性都很高,应注重工作的灵活性与其它教师的交流。衷心希望全体教师要勇于探索、大胆尝试。在年级组群体中培养争先赶优的良好氛围,并扎实地开展自我学习、自我提升活动,树立一种人人向上奋发、不进则退的竞争意识。
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