世界上最简单的关系

一、人

1.人是什么？细胞的集合体？有脑子的类人猿？

马克思给出了答案：人的本质是一切关系的总和。

2.人死是什么？

就是一切关系的消亡。

3.一个人，用什么语言去描述最为准确？

某某的父母，某某的爱人，某某的子女。

某某的某某，似乎就可以描述完这一辈子所有的关系。

二、关系

人这一生中，只有一种关系是我们所不能选择的，无法选择的出生，大概率就注定以后的人生，原生家庭里的一切，都会以其强有力的植入和潜移默化的无声，深刻的刻在骨子里，性格里，经历里，态度里。其余关系的衍生，大概率也是对这种关系的补充。

朋友是你选择的，没错，可是究其原因为什么是这个人成为你的朋友，而不是另外的人？你遇见的这么多人里，为什么偏偏是他成为了你的丈夫？成为了你的妻子？

一个胆小的人，羡慕一个胆大的人。

一个内敛的人，觉得开朗的人好耀眼。

一个不敢独自出远门的人，倾佩那个独自旅游的博主。

互补的关系里藏着最原始的渴望，朋友的性格里藏着潜意识里最羡慕的那部分。

中国人的关系网是个很复杂的系统，我们是人情社会，人情社会里，最讲究你来我往。

欠人情反而成为了大家都不愿意的事情，因为不知道自己能不能还的起，也不知道什么时候能还上。但凡一开始欠了人情，这事就可能延绵不绝，这段关系也可能会变了质。

三、简单的关系

而这一切关系里有一种最简单的关系。

那就是：雇佣关系。

用法制的术语讲，就是契约关系。

雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务，雇佣人支付相应报酬形成权利义务关系。

这种关系有多简单呢？

社会人都有的经验，不爽就走人的快感。

一份工作中受雇人和雇佣人本质上是平等的，因为本就站在天平的两端，假设老板压迫员工，员工是有其权力向劳动仲裁部门申请劳动仲裁。假设员工提出的要求太多，老板满足不了，不用老板说话，员工就提离职走了。而现实生活中，我们接受老板的压榨，是因为我们考虑了其他的东西。

最重要的是这段关系，不用考虑双方在感情上的付出。

i.g ---在我有限的职业生涯里，只见过1次劳动纠纷。

A小姐在公司上班3年多，3年多一直从事销售工作，销售业绩按照项目总金额8%为销售提成。老板是一位知性女性，从公司开始运营时A小姐就加入她的麾下，一起在这片市场里摸爬滚打，甚至后来A小姐也是和老板住在同一个屋檐下。

两人闹掰的契机是，一个原本在A小姐辖区的大项目，总金额高达80万元，结果在执行项目期间A小姐在其他辖区有了工作，需要两头兼顾，老板以A小姐没有全心放在大项目上为借口，决定不给她销售提成的那10万元，以此A小姐申请了劳动仲裁。

世界上最简单的关系，其根本只有两个字：利益。

达不到就分开，简单又明了。

那些曾经一起的时光，感情，依然在，可是却已经变了模样。

纵然如此，这份雇佣关系也是世上最简单的关系。合则在一起，不合，或者利益分配不爽，就分开。轻轻地走过，不带走一片云彩。

假设一切关系可以像这样简单的话，那该多好。

比如：朋友之间的交心要在同一纬度，不在的话就分开。

父母子女之间的付出和收获要成正比，不在的话，就分开。

情侣之间的爱意要持平，不在的话，就分开。

一切都能如此简单的话，做人该有多简单。

以上

茶梅未了CHARM。