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教练之旅Day01

教练之旅Day01

作者: 偶尔皮一下的Raina | 来源:发表于2020-12-30 08:48 被阅读0次

    今天的练习,主要想提升的一个点是对于意图的捕捉与深挖。

    一、教练过程回顾

    Q:早上好,非常感谢你今天跟我一块来进行情绪转换魔方的练习。在接下来的过程中,我会提一些问题,你只需要很开放,很自然的回答就好了了。在这个过程中,我会做一些记录,所以我的回答的反应不会特别快,可能延迟一些,希望你能体谅一下。

    A:好的。

    jinjin:反应不会特别快 ,稍微调整一下。给人不是特别自信的感觉

    Q:能不能邀请你说一说,你今天最想解决个什么样的情绪问题?

    A:最近在合作机构的事情上,有一些焦虑

    Q:关于焦虑的情绪,能具体的说一下吗?

    jinjin:这一步是没有问题的,好奇她具体的事情

    A:(接下来客户说了很多,主要要点如下)

    • 目前在跟给一些机构集训
    • 感觉跟师姐理念不同,现在先人情后谈钱,自己希望是前期就把金钱问题沟通清楚
    • 飞了两次合作,都是因为没有严谨的设定东西
    • 已经合作的机构,很远,收费比较低,路上耗时长,成本高,校长资源好一些
    • 前期沟通的问题,服务完,课程费还没结,挺烦的
    • 被动,天天忙,钱没收回来,感觉对自己的团队没法交代
    • 目前和师姐合作,用的是师姐的资源,在想未来怎么做,会更好一些

    Q:我听到的,你想解决的是想要跟师姐的沟通问题,是这样吗?

    jinjin:这里没有去进行冲突的确认。

    A:是的。希望人情至后,公对公,不掺杂私人感情。每次去都跟人要钱,自己感觉也不好。

    Q:对你来说,不参杂私人感情的流程,是怎么样的?

    jinjin:这里帮助客户澄清她的一个意图

    A:(接下来客户说了很多,主要要点如下)

    • 可以减少不必要的沟通成本
    • 可以提供更好地服务
    • 大的框架不出现偏差
    • 认同就达成合作
    • 先收费再开展课

    Q:我想反馈一下我的感受,你觉得从前期的资源沟通到后期具体落实,沟通是最大的问题,是这样吗?

    A:是的。

    Q:那你满意的沟通是什么样的呢?

    jinjin:满意的沟通是什么样子,这是一个有效的点。

    A:

    • 前期的问题进行梳理,白纸黑字写明
    • 承担的费用,要具体化,不是口头说说

    Q:你想要的在前期把金钱的关系确定下来,是这样吗?

    A:对,目前可以解决一个问题,金钱的标准,结算的时间,如果清楚的话可以解决很大的问题,避免很多无畏的拉扯。

    Q:刚刚听到,避免无畏的拉扯。无畏的拉扯,对你来说意味着什么?

    jinjin:这里可以感受到客户的能量有一点点变化,开始慢慢到人了。
    客户:其实到这里,我的情绪有点上来了,但是这种负面提问,让我能量又低了下去。
    jinjin:用一些正向的提问,比如,放下这份无畏的拉扯,对你来说意味着什么。

    A:

    • 耗时
    • 没有设定好边界,长时间消耗在这个事情上
    • 影响其他事情的推进

    Q:
    还有吗

    A:

    • 前期设定好,跟师姐之前也可以避免很大矛盾
    • 现在对她有一些意见
    • 对她来说也有一些困难
    • 她会直接方式去说结账,她认为没那么严重,但是我的行为对她产生困扰

    Q:你下一步打算怎么做呢?

    A:

    • 复盘哪些环节,造成这样的结果
    • 设置标准、时长、期限的设定,出来初稿
    • 跟团队沟通是否可以
    • 之后再跟师姐沟通反馈,按设定的内容去沟通
    • 公对公,比较好推进
    • 进行筛选,更有产出

    Q:还有呢?

    A:没有了,大概就是梳理和确认吧。梳理出来以后,以后其他想要推广的人都可以按这份内容来。

    Q:非常感谢你今天陪我做这个教练。在教练的过程中,我感受到你是一个追求效率的人,在遇到问题的时候,也想着如何用最有效率的方式去解决问题,这也给了我很大的启发。非常感谢。

    二、练习收获

    尽量用积极正面的问题提问,转移客户对于负面情绪的关注

    这个问题,周日心水和老师的讨论也有提及,关于这个点,我认为可能遇到的挑战是:自己无法正确识别负面词汇,比如:【避免无畏拉扯】没有识别出来。

    根据小组伙伴的反馈,目前感觉一些前缀是否定词的一般是负面词汇,但是这个不是绝对,重点还是要去感受能量变化。

    要提升意识,从客户说的事情中抽离出来,可以允许有多一些的时间思考

    虽然开始练习前在纸上默默写了【focus人,而不要focus她说的事情】,但是当客户只谈了一个焦虑的感受,然后谈了一大段事情的时候,我还是陷入进去跟她讨论事情了。

    我当时的感受是,怎么办,没有谈感受呀,只能针对她说的事情问了,慢慢挖一下,看看能不能蹦出更多感受。之后就可以看到,我不断在对事情进行澄清。

    这当中其实最大的错误在于,没有问冲突,冲突背后隐藏着情绪,隐藏着这个人的价值观和信念,但是我由于过度陷入到事情和意图上,忘记问了。

    完整流程要列清单,等到足够熟练再脱稿

    这次还是太过自信了,以为自己已经很熟悉了,结果还是忘记了问冲突。

    感觉下次还是要列一个清单,每个步骤打个勾,等到足够熟练了再自由发挥。这一阶段,以僵化练习为主。

    尽量多参加公开Demo,跟永澄老师学习,感受老师的教练状态

    jinjin反馈说,感觉我在教练的过程中有种陌生感。关于公开Demo这两次没有参加的原因,我也是复盘。目前是我跟同事之间的沟通和合作模式出现了问题,导致问题总是堆到了晚上才能解决,影响了我的正常学习时间,这一点,有在用SCQA澄清解决中。

    三、下一次刻意练习的点

    • 提升意识,从客户说的事情中抽离出来,给自己多一些的时间思考

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