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如果秋招再来一次...

如果秋招再来一次...

作者: 瓜子与茶 | 来源:发表于2020-01-12 01:43 被阅读0次

    01 矫情一下

    秋招对我来讲,无疑是一场彻彻底底的失败。可怕的是有时我并不自知。

    高考结束以后,舅舅听到我上的大学后对我说:没事,考砸了也没事。(滑稽地听)

    秋招后,刚才路上,叔叔听到我签的公司后对我说:没事,先好好干着也行。(认真地思考)

    我不评价学校和公司的好坏,仁者见仁,只是在听到几乎听样的评价之后,我的反应却是截然相反。

    因为高考,我拼尽全力并且取得了超出我预期的成绩,

    而秋招,我始终不能全力以赴,不出意料地得到了几度让我失望的结果。

    不是因为结果而羞耻,而是为自己一度想放弃,一度想妥协,一度想说“也还行”,一度想承认“自己就这样了,自己就只能这样了”而羞耻。为一次又一次地放过自己而羞耻。这些年,我的确变了,我相信,如果是几年前,那个“我”不止可以这样。

    可这世界是结果导向的,你的成绩就代表了你的水平,你的借口都是你应该克服却没有克服、不能克服的问题,你就是不够努力。你想要证明自己,不要解释,去行动,默默行动,这也是我正在学习的东西。

    02 我的秋招

    我的秋招,很像是一场和自己的战争,我最终还是没有战胜自己,输给了那个懒惰、侥幸、拖延、敷衍、容易妥协的自己。所以下面是一个失败的案例,大佬们可以总结教训,也可忽略。

    我的秋招,一共投递了62个不同公司/同一公司不同批次的产品岗位,14个笔试挂,3个群面挂,11个一面挂,1个二面挂,2个走完全流程后挂,6个因为时间冲突/个人考量放弃笔面试,拿到美的产品工程师、深信服售前产品经理(市场体系)、趣头条商业产品经理(实习转正)的offer。综合考量签了趣头条。

    秋招投递记录

    我的秋招,可以分为三个阶段,7.5-8.15,提前批:盲目海投简历、无准备面试;8.16-9.26,秋招前期:准备笔面试为主、简历投递放缓;9.27-10.19,秋招末期:调整目标、重新启程。

    提前批(7.5-8.15)

    秋招一打响时我似乎是很兴奋的,更新简历之后就开始海投,生怕错过任何一个可以投递的机会,而对认真复盘项目,准备简历的相关问题掉以轻心。

    同时因为当时实习也比较忙,几乎每天都要22点下班,且投简历也是一个很耗功夫的事情,要通过牛客/秋招群查找开启投递的公司--通过牛客/内推群等途径找人内推--发送内推邮件/得到内推码--官网投递、填写资料,有时一晚上几个小时投几个简历就已经结束了。

    所以很少可以抽时间复盘项目,这个错误直接导致我提前批百度、美团等公司的面试几乎是无准备应对的,白白浪费很多机会。

    秋招前期(8.16-9.26)

    秋招前期,大量的笔试和面试也开始了,那时我还没有和mentor请假专心准备秋招,所以即使减少了投递简历的时间,每天熬到深夜,还是感觉时间不够用。

    但是时间真的不够吗?不是的。周末还有时间。可当时的周末效率简直太低,整个周末的产出一度不如平时的一个晚上。这里面有不够重视秋招的心态,也有“都忙一周了放松放松”的心态。(因人而异,我的建议是,不要让自己太累,高效率的时间集中准备秋招)

    所以我几乎是在被秋招拖着往前走的,被拖得衣衫褴褛,也最终没有追上它的最后一步。

    秋招末期(9.27-10.19)

    开始慌了。

    因为我本来预计国庆前结束秋招的,可直到9月底,我还没有拿到满意的offer,真的开始慌了。

    我和mentor请假,我要专心准备秋招。仿佛那天,我的秋招才是以正确的方式被打开。

    我开始梳理目前所有已投递公司的进度,梳理未截至投递的公司。

    我在还可以投递的公司里,按照意愿分等级确定自己的目标公司,关注目标公司的动态。

    我开始疯狂看面经,按照优秀面经的思路重新梳理每一个项目

    复盘之前的所有面试,重新准备有可能会被问到的问题的答案。

    我开始跑宣讲会,跑笔试面试。

    我去网上了解目标公司的主要产品、公司战略。

    可这时,好像有些晚了,一些公司我已经错过了笔试时间,一些想要投递的公司,估计早已简历成山。可这时,我依然拖延,依然慵懒。

    我最终,也没有准备完所有我能想到的问题。这也是我为什么大部分面试都停在了一面,我连最基础的东西都没有做好。

    国庆期间重启但依然颓废的我 秋招末期为面试准备的材料

    03 如果秋招再来一次

    如果秋招可以再来一次的话,我一定会给自己提几个建议:

    1、一定不要边实习边秋招!一定不要边实习边秋招!一定不要边实习边秋招!

    因为你并不是一个那么自律的人,你的时间规划不好,你也没有提前准备充分,秋招只有一次,专心准备就好了。

    (这里多说一句,去年春招实习也是边实习边面试,自己根本不够自律到顾好两边,秋招本不想再这样的。可当时趣头条转正的流程极慢,等了好久,且转正hc是mentor拿社招hc换的,一直很忙,实在不好拿了offer就溜之大吉。)

    2、不打无准备之仗。

    秋招中大部分公司的面试机会,只有一次,你没有准备好,错过了就是错过了,等你准备好也不会再有机会给你。投简历的时机很重要(网传开启投递后1-2周左右最合适),充分地准备面试更重要。那怎么办?秋招开始之前提前准备!越拖延越提前。

    3、确定目标公司,面试重点突破。

    其实这是我非常想要强调的一点,也是我在秋招中学到的最深的一点,要有的放矢,而你的目标,也不应该太少。

    我之前认为这不是很简单嘛,没有怎么关注这件事情,直到最后才意识到这有多么重要。

    不是简单地说你想去哪个公司就可以的,而是要根据你的意愿(你想去的城市、你想做的行业、你想去的公司类型等)和公司的招聘情况,分等级地梳理一定数量的目标公司。因为你想去的那个公司或那两三个公司,不一定可以通过面试,你要多设定一些目标,同样重视地去做准备。

    这样你在秋招的时候才会有自己的节奏感,否则很容易出现,一些和你实力相匹配的公司因为你不够重视准备而未通过面试,一些竞争激烈的公司即使你重视准备却依然未通过面试的情况;也会有时出现是在被面试逼着准备,因为拖延,最后没有准备好也要硬着头皮上的无力感。

    要在秋招开始时,甚至开始前,分等级确定自己秋招的目标公司,关注目标公司的招聘动态。目标公司的面试,一定是最高优先级去准备的,要充分了解目标公司的产品、竞品和公司战略,在心理上掌握主动权。

    4、讲好你的项目。

    听一些大佬说,社招面试的时候可能一些人回答简历外的问题也没有太出色,但至少有一样他们做的比大部分校招生要好,能够清晰地讲述自己的项目。能讲好你的项目,你就比大部分校招生要好了。

    至于怎么讲,可以多看一些面经,STAR法则、详略得当、注重结果数据的论证都是很基本的建议了,但想要真正讲好,需要的是大量的思考、练习和复盘。

    5、不到自己满意,不到最后一刻,一定不要放弃(放过)自己

    想要战胜秋招,一定需要很强的心理素质。

    因为你可能会在一次又一次的面试失败中感到挫败和迷茫;也可能会在一次次的失败后,得到一个小小的offer就想放过自己;你可能会在拿到保底offer后,在巨大的面试压力前打电话和家人说想要放弃有可能更好的机会;也可能会因为看到身边的人相继拿到理想的offer而反复问自己为什么这么差...

    甚至,你可能上午10点要面试,早上6点就要起来准备面试,抬头却看到已经拿到offer的室友在打游戏,ta平时上课都没起过这么早呀;可你一言不发,平复五分钟,继续准备面试...

    上面毫不夸张都是我和我朋友的亲身经历,但好在,我们在那时都没有放弃。

    6、秋招补录是一个很好的途径

    补录是一些公司在正式批次的秋招中人没有招满或有学生违约导致岗位有空缺而进行的补招。

    补录和正式秋招同样重要,如果有合适的岗位,那你应该要比正式秋招更重视补录。因为补录同为校招,虽然竞争同样激烈,但仅从没有群面和可以远程来说,就比正式批次的校招友好太多了。

    所以无论如何,不能放过这个机会。

    04 再矫情一下

    《尼布尔的祈祷文》中写道:

    上帝,请赐予我平静, 去接受我无法改变的; 给予我勇气, 去改变我能改变的; 赐我智慧, 分辨这两者的区别。

    区分两者最简单的一个维度:过去的已发生的,是无法改变的;未来的有期待的,是能改变的。

    秋招不会再来一次。

    那么,春招,大家加油!

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