运营包罗万象,但究其本质而言,运营其实是链接产品和用户所使用的一系列手段,这些手段因产品的性质和阶段的不同而不同,因此运营这个岗位的内容是高度不标准的。作为一个运营人员,我们需要不断的学习,因为每天都有不同的运营手段会被创造出来,因此我们需要时常保持一颗学习的心态。
常见的运营的职业分工主要有以下4类:
1、内容运营
2、用户运营
3、活动运营。
4、渠道拓展运营。
运营人典型的职业发展路径:
0~1年的打杂阶段:在这个阶段主要是做一些执行落地的工作,需要将自己手上所分配到的工作做好。比如(写文案、论坛发帖、发博客等等)
3~5年:可以自己独立做一些小项目,最好能在一两个方面的能力比较突出。(比如自己在写文案方面比较突出)。
5~6年:这个阶段可以根据公司的产品制定运营策略,并且能够安排实施落地,能够真正做到独立负责一个项目。
6年以上:可以根据不同的产品制定不同的运营策略,成为综合性强的人才。
以上是我对运营的认识以及对运营职业发展的认识。
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