2020年是我做UI设计的第7年，从大学实习到现在。标准科班出身，非一线城市、非大厂，但也算是上市公司。在别人眼里我工作稳定，经济独立。我所以的感慨，好像都因为今年我30岁了，但并未活成自己想要的样子。这篇文章希望对那些刚入行或准备入行UI设计的小伙伴有所帮助，喝多了鸡汤，今天来碗毒汤吧。

曾经的我

刚工作前几年，我对一切都充满了劲头，还记得入职时应HR要求写下的新人感言，“能做自己喜欢的事，并且因此有一份收入，真的是一件非常值得高兴的事”，当时的我特别满足，2018年，也就是我工作的第5年，我的职级与部门总监持平，这应该是对我工作的最大肯定。

然后现在

其实我依然喜欢我的工作，但喜欢的同时还夹杂着更多其他情绪，接下来我会从另一个角度来阐述UI设计这个岗位，观点犀利，非喜勿喷，可以全当我胡扯。

1、个人认为UI设计是一个天花板极低岗位

在这个互联网时代，几乎所有产品都是公众于众的，天下产品相互抄，不要说你是什么纯原创，在这种大环境下，老板对你的要求只有一个：快！只要看起来和市场上同类型产品持平即可，想要达到盈利绝对不是一套皮能决定的，对他而言设计就是成本，不挣钱，谁都分不到一份羹。各个岗位人员都需要控制成本，不会辞掉你，但也不会涨工资（涨几百块的那种就别说是涨工资了，算算自己每年生活上的开支增长吧，当然也不排除一些不差钱的大公司会有镀金的行为），这也是为什么那么多设计师选择接私活的原因，不就是为了增加点收入吗，如果本职工作收入可观，谁不想休息休息，享受生活。

2、UI设计的入门门槛极低、成长周期极短、可替代性极强

官宣这是一个具有创造力，专业性的技术岗，再加上设计师的标签，会给人一种莫名的高大上，我想说都是哪来的自信，自从十几年前互联网快速崛起，大量的人才需求使各类培训班疯狂招生，培养了各种科班和非科班的设计师，而且在这十几年的市场验证中，有太多非科班设计师比科班生还要优秀，这其中还不乏很多自学成才的。培训三个月，入职两年，公司大部分的需求基本都能接得住，这个时候那些同岗位工作5年以上的可能还残留着一些优势，可是在等一两年，只能苟延残喘，我用词比较犀利，如果刺激到谁的小心脏，我先在这里道个歉，如果这个岗位天花板够高，谁会那么在意这些刚起步的人。

3、那些发展好的“设计师”都在干什么

说了这么多肯定会有抬杠，有很多做了十几年的UI设计师，他们都发展的特别好，有的做上了管理层，甚至开了自己公司，而且还在做设计。清醒一点吧，管理层和创业哪个是只需要UI设计就能成的，这类人群最擅长的就是稳定军心，让你安心拉车。还有些优秀的设计师为自己挣足了标签后，就开始搞线上培训，愿意做韭菜的人也是一茬一茬的，一期培训的收入可以抵上一个普通设计师一年的薪水，他们无时无刻不在谈这个行业的发展前景，他们为什么要一直强调这个，自己好好想想吧。最后大家为什么会觉得他们发展的好？一个非常重要的判断因素就是收入水平，你会觉得一个穷人发展的好吗？（我在这里只讨论发展，不是说幸福与快乐）

最后

在这一行常常会听到这句话，“我为自己让这个世界变得更美好而感到骄傲”，少喝点这种鸡汤吧，去做些社会公益，让世界变美好的反馈立竿见影。纯粹意义上的UI设计师，其实和木匠差不多，都是靠自己的技术和时间换取回报的，一个月挣个几万块钱就冲天了，有些二三线城市甚至更低，想想自己想要什么，想想家人和孩子，客观看待每一个岗位，理性选择。