临近春节放假，HR如何才能找来人才？

1. 利用公司现成的人才库

2. HR部门在公司内部建立起后备人才梯队

3. 找外部供应商：高端职位找猎头，中端职位找网络招聘平台，低端职位找劳务派遣，人事外包。

4. 找HR圈子的朋友转推荐，资源互换或者交流

5. 找到目标公司的通讯录，对拟招聘的职位的目标人选打Cold Call

6. 找业务端的人脉进行转介绍，这个效率最高，精准匹配度也最理想，关键在于招聘端和业务端的关系铁到了什么程度，这个决定了人家帮你的给力程度。