我曾时常叩问自己，在工作中自己最怕什么，思量很久，只有一个答案——裁员。
从2015年开毕业开始，现在的公司工作已经3年6个月，我从没想到这一份工作自己会做了这么久......
第一年：部门从0到1，一切虽然艰难，但大家卯足劲也蒸蒸日上，虽然只是我只是最普通的一员，可心里着实欢喜。
第二年：从原来的二十多人扩张到一百多人，仿佛所有的努力都有了结果，被肯定，被称赞，自己尝试新的岗位，也慢慢打开了新局面。
第三年：自己升职做了团队主管，有了需要为之负责的团队，大家氛围很好，也都很积极，刚刚做出了很赞的成果，但却赶上架构缩减......那一次我很难过，像一个弄丢了自己学生的老师般落寞，茫然无措.......
今年：在收到团队裁员的信息后，我心里空荡荡的，又一次，又一次要决定朝夕相处的同事的去留，虽然离去的不一定是坏事，可这个做这个决定，我依然痛心。作为部门经理，我不能肆意的宣泄内心的苦闷，因为业务还在，留下来的同事依然要坚持自己的岗位，动荡不安的情绪不能蔓延至所有人......
2019年，和最初一样艰难的一年，可当时一同奋战的同事，如今都各自离去，只留下我一人，站在了所有人的最前面。突然回想起当初对第一任领导的些许埋怨，真的太孩子气了，领导这两个字，真的不轻呢。
我不知道自己能做到什么地步，都说困难是上天最好的安排，给予你成长的契机。
经历过这一切，但愿一切都能好起来.......
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