题记：

其实我本人不是一个喜欢用文字去表达自己感受或者观点的人，甚至觉得那有些矫情，但仔细想想我们每天都在思考和体验生活的种种，何不在一个阶段后，用文字将这些经历或者体验记录下来，一来可以总结一下自己一个阶段的生活，二来可以分享出来和大家一起共勉，想想也挺有意思的。。。

关于工作：

    想想离开校园出来工作也快两年了，依稀记得当时临近毕业时那种仿徨无措的心情，仿佛摆在你面前的是个一巨大黑洞，深不可测，你看不见里面是什么，但又不得不被它吸进去。。。

1、加班：

这是一个互联网的时代，IT行业确实改变了很多屌丝的命运，本人“很不幸”的成为了互联网大军里的一枚程序员，每天加班加点是常态，我觉得这很正常，中国很多行业都是这样，唯一的区别就是你的劳动力是否廉价，你觉得自己的工作是否有意义。关于加班我相信大多数人都是厌恶的，无论哪行哪业，本人也不例外。我觉得阶段性的加班是很正常的事情，毕竟都有忙的时候，但是我不喜欢天天加班、没有意义的加班和没有效率的加班，我感觉这就是在浪费我的生命，毕竟生命是有限的，现实的说工作是为了生活，如果只有工作没有生活，那工作的意义何在？

2、同事关系

人都害怕孤独，而本身我们就是群居动物，脱离群体，一个人终究还是很寂寞的，时间长了说不定会抑郁。我认为人与人之间的关系其实是越简单越好，古人都说君子之交淡如水，同事之间的关系更应该是如此，你一定要弄清楚，朋友就是朋友，同事就是同事，朋友可以成为同事，而同事却很难成为朋友，这些只有自己切身经历了，才能明白个中滋味。而且我觉得同事之间良好的关系首先应该建立在真诚上，毕竟这年头谁也别把谁当傻子，多一点真诚，少一点套路，看起来圆滑世故的人在职场上走的很快，但是真诚的人会走得很远。这些我都是有切身的体会。但是在IT行业，要想跟同事搞好关系，我觉得首先你得提高的自己的技术实力，毕竟程序员都比较实在，就是靠实力说话，你没实力别人从心底里就鄙视你，你拍马屁人家更鄙视你，都被别人鄙视了，你们之间的关系就是不平等的，没有建立在平等之上的同事关系，会让你很蛋疼的，时间长了，你会变得很拘束、觉得格格不入，想说点啥都要思索半天的。在一个就是别老跟同事找麻烦，大家都很忙的，能自己解决的事情就自己解决，解决不了的找同事寻求解决问题的方式方法，可千万别让别人帮你做，这是大忌。总的来说想处理好同事关系，我个人觉得就是那么几点，对人要真诚！提高自身工作能力！别跟同事找麻烦！

3、离职选择

离职选择确实是让人感到很纠结的事情，是走到底还是留呢？就拿我本人来说，最近也是刚刚经历了离职，最近总算稳定下来。说起离职的原因有很多方面，小的方面我觉得公司环境一般，夏天太热，我敲起代码来实在是很不爽，而且空气又很闷，凳子坐着也不舒服，坐的时间长了总感觉腰闪了，有人看到这里可能会觉得这点小事也算离职原因？对于我来说，这些确实算，毕竟这是我自己切身的体会，既然有就要写出来。然后就是做的项目坑，天天加班，经常外派出差（性质有点外包）感觉工作跟生活分不开，一天心很累，大的方面就是觉得自己在公司的发展遇到了瓶颈，位置有点尴尬，当然了这里也有我自身的原因，没有很好的去抓住一些机会，还有一个原因是促成最终我做了离职的决定，公司没发两个月年终奖，这让我难以释怀。。。其实只要你想通了，也就释怀了。写到这里，突然想起马云说过的一段话，员工离职的原因要么是钱没给够要么是心受委屈了，其实情况大致也就是如此。每个公司都有它好的一面和不好的一面，毕竟这世上没有十全十事物，关键是看你怎么找到自己的位置，这个很重要。所以我个人认为，当有以下情况时你就应该考虑离职了。个人的发展遇到了瓶颈、工作影响正常生活、价值与薪水不成正比、公司毫无发展空间、干的不开心、你不认同公司的企业文化。

最后

写了半天才把工作篇写完，下次在接着写吧，感谢大家的阅读！以上只是我结合自己的切身经历和体会所表达出来的观点，如若跟大家有不同之处，欢迎大家指出以便我们讨论交流，另外程序员的文采大家请见谅，哈哈