适当的愤怒～

适当的愤怒有效开展工作，这一点是没有错的。不然脾气太好，还自以为情商高，但是在别人眼中就是傻逼。

还有我反思了一下为什么我或者包括其他人会脾气太好呢？

我想到了就是我们缺少了担当和积极主动，以为脾气好一点别人也会对我们好一点，起码也不会太差，真是太傻了。

适当的愤怒是为了长期有效的合作，让他们知道我们也是有脾气的，以后不要踏过红线，过了谁都别想舒服，短期的愤怒是为了长期的良好的合作，如果不想合作的话，就没必要愤怒了，做完结账了事以后也不想有牵扯了～