刷新这本书的一个的背景是在微软商业懈怠的这种状态下 萨提亚作为第三任微软首席执行官如何从
刷新 领导力 新使命 文化复兴伙伴关系 三大变革 隐私安全言论自由 与人工智能 这几方面阐述作者是如果重新发现新的商业模式
刷新 本书是一本关于商业转型变革的书籍 本书说到刷新的核心是人以及同理心 同理心 作者写本书的意义在于向员工客户阐述微软的灵魂重新发现微存在的理由 顾名思义同情心 设身处地理解 感情移入 共感 共情 一个管理者和任何需要与别人协作完成工作的人群 提升同理心的法度 以 只要求自己 的态度和理性思考为基础 加上具体自我持续锻炼之方法 从而提升同理心的力量 同理心是一门必修课 而 同理心的力量 就是微软员工职业生涯成功的钥匙
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