去年9月以来,4个人的委室,因调离、晋升等原因,最终只剩2人,差点把人累死。
盼星星盼月亮,终于,在今天下午的会议通过后,我们委室的新领导就到了。
领导不只代表着催促和压力,领导还是有他自己的功用的。比如,他能开会,他能协调,他能顶住一些挤压过来的任务……
仅以开会而论,如果没有领导,我们就要代替领导参会。众所周知,当下会议很多,且往往开会时间会很长,非常地占用人力。两个人的委室,再叫一个人去“文山会海”,就只剩下一个人忙转圈了……
再比如,遇到紧急繁重的任务,我们跟其他委室协调人手就比较困难。如有领导出马,对方就要多掂量,多少会给面子,会派出一些人员来支援。
又如,有些任务比较“中庸”——不是那么明确地属于哪个部门。这个时候,有些不讲武德的就以势压人,强行给我们分派过来,而我们这些小兵又不好力争。随着领导的到来,就有了出头的人,就有了撑腰的人,也就有了底气。
希望一切能如所愿。尽管想象有点过于美好!
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