"T"字型人才
“当一个人被确定性锁死，
基本上就从猎手沦为了猎物。
你的人生之路固化、未来发展固化。
一旦遭遇那只黑天鹅，
一旦环境否定了你，
就会引发大崩盘或大崩溃。”
欧建新跳楼就是一个例证。
那身在职场中的我们，
该如何应对那只突然袭来的黑天鹅呢？
提高反脆弱性：增加冗余备份。
何为增加冗余备份？
就是要与时俱进地学习，成为“T”字型人才。
“T”字的一竖代表“所在领域”，
就是你要尽力成为你所在领域里很难替代或无可替代的人。
“T”字的一横代表“知识面”，
就是同时你要尽力拓展知识面，
成为一个拥有横向整合能力的人。
只有你成为了“T”字型人才，
你才能拥有冗余备份来应对意外。
也就是说，我们要拥有随时离开体制的能力。
这个体制，是指任何我们供职的机构。
用罗振宇的话说就是：U盘化生存。
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