老师问:“学了吗?”
小明回答:“学了”
“那学了咋还是不会呢?”
学习效果不好怎么办?如何提升学习效果?这一直是教育从业人员思考的问题。其实这一问题可以反着来想想看,有哪些因素导致学习效果不佳呢?以下几个方面可能有你要找的答案。
缺乏思考
拖延症
缺少反馈
1、缺乏思考
学习是一个主动汲取的过程,不经过思考内化的学习往往是无效的。这时候一个恰到好处的思考题将很好地提醒学员“你该思考思考刚才学的内容了”。
通过作业管理功能,管理员创建课后作业,同一个作业可关联多门课程;关联过作业的课程,用户在课程详情页可以看到作业模块;学员可提交作业并查看其它学员关于这门课程作业的回答,互相借鉴探讨加深思考。
2、拖延症
明明知道该学习了,可总想着“再等会”。10个人估计11个人都有拖延症。不过拖延症也不是“无药可救”,很好的一个办法就是——设置deadline。
学习一门课程,可以给它设置一个有效期,潜意思就是在告诉学员“快来学习吧,过时不候哦~”
功能使用小贴士:
如果设置了课程有效期,一定要在学员购买前告知,可以在明显的位置加上提示。
3、缺少反馈
学习的完整过程应该是:学习--反馈--纠错--再学习的循环过程。缺少反馈的学习就像无头苍蝇一样,看似扑腾着翅膀很用力却一直也到达不了目的地。线下教学中,老师一般也会在课后答疑、学生自习的时候给学生提供一个反馈的机会,那么,在线上教学中,通过直播答疑也是一个很好的反馈方式。
讲师提前告知学生直播时间,直播中,学生可以通过问答、弹幕、打赏和送礼,四种形式与讲师互动。直播答疑的好处有两点,一方面学生能够得到学习中的反馈,获得更好的学习成果;另一方面,通过老师和学生的互动增加学生粘性,能够有效提升学生的复购率。
更多在线教育的【运营干货/功能推荐】,欢迎关注微学伴!
网友评论