绝大多数人的幸福感是建立在比较的基础上的，比周围的人工资高点，比周围的人工作单位好些，孩子更有出息些。。。。。。
但是，比较是相对的，而相对是永远没有尽头的。所谓的成长，从另外一个角度来看，就是不断把别人比下去的过程。
这周学习的“竞争”、和“比较”相关的话题，主要有以下三个方面：
·第一，生活是具有多个维度的；---1.单个维度上，大家比的是长度；2.两个维度上，大家比的是面积；3.三个纬度上，大家比的是体积。----任何一个单一的维度上，都只有一个人是“第一”，只有少数人“名列前茅”，剩下的绝大多数都是“落后”
第二，在多个维度打造竞争力；---在一个维度上，最多100分；两个维度上，哪怕各自都只有50分，面积已经是2,500了；若是三个维度各自都有50分，那是多少？125,000。一旦多维度积累成功，实力或者竞争力的提升，绝对是“几何级数”级别的，而不可能仅仅是“每天进步一点点”那么简单。这种策略，知道的话就很简单、很自然，不知道的话，就会“百思不得其解”。
第三，至少在一个维度上足够突出。起码要在一个甚至多个维度上处于一个相当优异的位置，这样的话，多维度的意义就会开始几何级数地增长，知识改变命运，思考当然也会改变命运——这绝对不是空话。
思考与行动
1.想象一下，除了写文章之外，老师会从哪些个维度去设计这个专栏的竞争力？在每个维度上，我大概能打多少分？除了文章之外，实体投资，比特币投资，投资教程 ，定作课程 ，综合体现老师在实际 投资和个人投资上的体现出来的能力，打分每个维度90分。
2.认真琢磨一下，在赚钱方面，你的哪一个专业技能能够比掉 80% 以上的人？除此之外，你还可以围绕着它打造多少个维度？以便打造出一个他人无法招架的竞争力？不高估自己，专业--80分，写作-30分，股市投资-30分。目前就打算在几方面增加自己的能力，学习+实践
3.仔细观察一下生活，从过往自己的经历，他人的经历，书本中的阅读，找出更多的运用这种获得竞争力的方法论的实例。我的老领导，也是在自己成长中不断琢磨个人发展的金字塔。只有自己想通了，才能开悟。
4.为了在某一个维度上获得足够的竞争力，你打算为它投资多少金钱、时间、注意力？你有没有认真考虑过行之有效的提高得分的方法？你最早什么时候就可以开始行动了？错过了多久？
为了专业上有足够竞争力，我花了20年时间在制造行业财务部的各个岗位上工作过，在牵头做信息化建设后把业务财务所有链条打通，一个问题的好解决方法是共赢。前期的角度更偏财务些，了解信息越多，站的角度更广，解决问题的方法更合适。
5.如果你能围绕着某项技能展开多个维度，你有没有认真考虑过成本究竟是多少？在每个维度上你要超过多少分才能“收支平衡”？没有考虑过成本 ，相对于成长来讲，找到适合自己目标更为重要，为了达到这个目标，付出的时间，精力都能不考虑，但是在投资上却要考虑成本 ，小本钱试错，低成本试错才是关键，这两天在得到学习《像交易员一样思考》提出短线是为了练习技术 ，不然做长线，三年后发现目标是错的。我也发现我的问题，先低成本试错练习技术 。
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