宁向东清华管理学第十四讲，情绪是第一生产力。我们应该如何建立起积极情绪，并用积极情绪去影响他人？
人的情绪决定着自己的决策，情绪与决策如影随形，人是不能脱离情绪，来进行所谓理性的决策，人的所有的决策，都是情绪参与的结果。
【情绪管理】
情绪管理的本质，就是要控制自己产生好情绪和产生坏情绪的比例。有一门学问叫“积极心里学”，建议大家掌握这个比例最好是3:1.好情绪占三，坏情绪占一。如何保有积极情绪呢？学术界没有答案，宁老师说，多接触积极的人，积极的观念和积极的事物，也许是一个可行的办法。
管理者要格外注意：情绪，才是第一生产力。管理都首先需要把自己的情绪变得更加积极，同时还要学会有意识地将这种情绪传递给员工。人情绪差的时候，工作表现一定差，而一个人情绪饱满的时候，他的创造力一定超强。所以领导者无论在什么情况下，都要努力让自己微笑去面对所有人。，如果把情绪带给大家，会给组织带来负现的东西而影响组织的建设。
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本文标题：2020-06-14宁向东的管理学---情绪是决策过程中的主角
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