“自我”是进步的最大阻力

《刘润·商业洞察力30讲》课程已经上线了，主理人刘润在自己的微信公众号写了一篇文章，分享了他打磨这门课最大的心得体会：自我（Ego）是个人进步的最大阻力。

刘润表示，在写这门课的时候，他已经完成了两季《5分钟商学院》共600多讲的内容。从篇数上来看，是20倍于《商业洞察力》的体量。于情于理，自己都应该算得上是经验丰富的写作者了。

而且，刘润对自己的文字要求非常高，每一篇文章在案例、起承转合、长短句搭配等方面都花了大心思，删改修订多遍之后才交给得到编辑团队。结果，编辑团队的反馈是：“这篇文章特别棒，但如果一定要我鸡蛋挑骨头的话，有以下99点，请您修改。”

刘润说，如果换了30岁之前的自己，肯定会非常生气，直接回复说：“请不要动我的文字。”但是，这样的回复，并不意味着他坚信自己的表达是完美的。带着情绪这么讲，其实只是内心的“自我”在作祟：不愿意接受别人说自己错了，更不接受花了那么多时间写的东西，还被认为是错的。刘润说，现在的自己可以很好地摒除这样的情绪，把自己客体化，仿佛外人一般，看着一个叫“刘润”的人在读编辑的建议，自己试着心平气和地理解编辑的建议，推测提建议时编辑的思考路径。

然后，作为旁观者，他会告诉“刘润”：这些建议中，有些是非常有道理的，可以立刻改；有些只是编辑的个人习惯，不改可以，改了也可以。就算改不改都可以，如果你改了，就能激励编辑，让他觉得自己的建议有价值、被接纳了。虽然你花了更多的时间，但是你会收到更多的好建议，把课程变得更好。

就这样，刘润从去年10月份开始到今年5月，足足修改了五版，才打磨出现在的30讲课程，比五分钟商学院半年150节课花的时间都长。

不仅是在这门课的打磨上，刘润说，在平时的工作里，很多同事整理的文字，需要被大幅度修改才能发布。一些人内心就会非常抵触，情绪很大，不愿意修改。这些“不愿改”背后当然有各自的道理，但刘润指出，很多时候，我们的不情愿常常是因为“自我”的情绪在作祟：你修改我的文字，触犯到我心中那个“自我”了。

古人说“ 六十而耳顺”，为什么到60岁才能耳顺，不跳起来？在刘润看来，就是因为人需要先花20年建立“自我”，再花40 年战胜“自我”。 这种“不住在自己心里”，心中没有自己、只有目标的状态，是很难修炼的。