第一次走进这家企业鼓励和支持员工去学习工作领域相关的知识,特别是要花很多的经费的MBA课程。在原来的工作环境中,你若去学习,背后会有人嘲笑你是神经病或者书呆子。到了这家单位不到一个月时间,突然发现自己以往的学习知识,真的不够用在实战工作中。这几天有点累,工作时间上太长(每一件事都是超2小时的动脑专注时间),需要不断调整。
虽然不会,我可以学。人是一个团队或者企业第一生产力,招到一个厉害的专家人物,能教你做事,事半功倍。
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第一次走进这家企业鼓励和支持员工去学习工作领域相关的知识,特别是要花很多的经费的MBA课程。在原来的工作环境中,你若去学习,背后会有人嘲笑你是神经病或者书呆子。到了这家单位不到一个月时间,突然发现自己以往的学习知识,真的不够用在实战工作中。这几天有点累,工作时间上太长(每一件事都是超2小时的动脑专注时间),需要不断调整。
虽然不会,我可以学。人是一个团队或者企业第一生产力,招到一个厉害的专家人物,能教你做事,事半功倍。
本文标题:招才选将的培训 2020-06-27
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