关于工作，我想说说！

   关于工作，我想说说！

关于工作，我想说说！

   上周，领导让我写关于工作的自传，领导亲点我为2016年开年的优秀员工，并要写自传及照片入行里杂志。

   一时间我不知道怎么写了，按常理无非就是那些响应号召的话语，积极响应的话语，就是这样简单的描述我却无法下笔描述，作为一名新晋级的员工可以让其他人望尘莫及，真实的原因却是不再让自己比赛，不再去证明给别人看，不再为了拿到任何结果而做不想做的事情。和大家通常认为的为了目标，为了争名利，为了拿高工资的这些原因大相径庭。

   这里我不想讲理论，所谓的精神领导行为，大家都懂，入心的却很少。信念的力量很强大，像病毒一样难以去除！积极的信念会让人触发所有积极的行为，消极的信念会让你做很多事情证明这些消极的想法都是对的，于是你的人生格局会越来越小，功利心嫉妒心却越来越大，然后给自己一个制造了一个坑，却抱怨世界多么的不公平，抱怨身边的同事领导对自己多么的不好，抱怨自己的运气是多么的不好，自己遇到的机会多么的少！

   刚到新岗位之前，同事就给我说这里多么的排外，多么的不公平，让自己小心谨慎！我并没有吸收这些负面的回应，接下来，又在我面前抱怨多么的不公平，多么的没有出路，我依然没有收回应，我只坚信任何局面都是靠自己的努力打开，自己想要什么就去积极争取，而不是在这里怨天忧人！

   我先确定自己的身份，作为一名客户经理的职责有什么，开拓市场，不是坐在办公室里处理各种业务，坐在办公室里办业务谁都可以办到，那还不如回柜台，身份搞不清楚，工作的方向也会错误，没有价值的存在必定会被替代。

   那现在说说价值，我经常会问自己，你最起初的目的是什么？“为我所经手的小企业发展尽一份自己的力量，可以扶持当地经济，也可以让更多的人找到工作，能够很好的生存下去！”直到现在，领导在会上各种表扬，各种激励，还说你专心发展业务，奖励绩效不用担心，往往在这个时候很容易又让自己陷入功利状态。我于是又问自己的初衷，然后放下浮躁，开始想每一户企业我该多做一些什么，能为企业再争取一些什么，我已经不顾车马劳顿，一天一百多公里路程的跑车，也被自己这样的精神感动到了！有一天拿到一个新业务，同事还说你算一下能拿到多少中收，值得为他折腾一回不？我那会儿才发现机会就是这样被计较得失遗失了，不为争输赢，不为赚那点可怜的中收，只为寻找自己存在的价值。

   又有人问了，你可以喜欢你所从事的工作，我现在每天都以上坟的心情上班，所以你可以为你的工作拼搏。我痛苦的干这份工作干了四年，不对专业，更不合我的胃口，更是抗拒！曾经也在想怎么办，还要继续工作，这样的工作也是来之不易，但是这样的痛苦也让自己折磨。曾经去问老师我的困扰，老师说带着“感恩”的心去工作，是这份工作让你衣食无忧，是这份工作让你可以买玩具给孩子，是这份工作让你可以买漂亮的衣服，是这份工作让你在着社会上有一个立足之地等等你能想到的，回来后我每天都在这样跟自己去说，试着爱上他，试着为它努力，试着用心接纳所有的一切。当有一天找到自己喜欢的事情，一定要回头感谢现在的工作，是它给予你一切。在工作中感恩的心态很重要，心的力量从感恩开始！

   从此学会带着心工作，前年有个领导说我不适合做客户经理，到今天所有人说我就适合客户经理，几个领导说要重点培养，还准备让我成立新的部门。

   让我时刻记着NLP执行师课堂上老师放的《入殓师》，如何在一份工作找到自己的价值感，如何才能开心的工作。

   当然，这其中很重要的一点是，不再证明给父母看了，当放下证明的时候，无力感让我沉溺了很久，觉得工作没劲，没了动力，这也是前几个工作坐山车的原因，不断的成功，不断的换工作，总之不能长久。

   另外一点就是会不自主的让自己处于一个竞赛场，不断的竞争，于是为了拿到结果而工作，当我在不自主的想要拿到目标及结果的时候都会为自己，初衷是什么，然后就会回到当下，不被所处的环境所误导和困扰，只有懂得自己真的的价值，及时回到自己做事情最初的想法中，就不会偏离航线，更不会被这些事情所困扰，而限制了自己的发展，更限制了自己的人生格局。

    那个对我抱怨的姐姐依然还在抱怨，还在原地怨天尤人，又用我比她年轻的话语让她好过一些，人生因为我们的抱怨又错过多少美好的年华！