第一种是组局价值
小到一次会议，大到一个为期三个月的项目，都需要牵头人，这类人在职场中的价值就是一种组局的价值；
也许这个牵头人不是某方面专注度组最高的人，但他必定是一个勤劳的小蜜蜂，菜百种花，只为最终可以酿成一罐上好的蜂蜜；
第二种是跟随价值
“中国式过马路”经常被拿来调侃，其实，从中可以看到一种人性的光芒，牵头人能不能做出“敢为人先”的事情，不仅仅在乎自己的魄力和眼界，更重要的是后面有没有一群死心塌地跟随的小伙伴，身后有人，心里踏实；
第三种是“搅局”价值
当团队中所有的人对一个项目全票通过的时候，本身就是一个问题，因为，完美的方案是不存在的，需要有人有理有据的说不，虽然会破坏一些气氛，不过，值得认真去听听。
按照价值提供的难易程度来看，从易到难的排列应该是：跟随者、组局者和“搅局”者。
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本文标题：D984:职场中的三种价值
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