科技行业自去年开始出现了大规模裁员，包括Facebook母公司Meta、招聘平台巨头Indeed和埃森哲在内的多个公司宣布裁员。以裁员平台Layoffs.fyi的数据来看，今年已经有482家科技公司进行了裁员总数超过了12万人。但是，像工程师等仍有一身硬技术傍身的职业需求旺盛，过去10年间基本上59%的科技类从业者其实就业于金融、零售和医疗保健等领域，因为这些领域的许多公司也在加速数字化和自动化的进程，对于科技类人才的需求与日俱增。因此，科技行业的裁员也是自我矫正的表现，为了降本增效裁员和降薪成了免不了的课题。比如在被裁员后，Uber前高管Dennis Wang和Ming Maa决定共同创立Rally Rd.，一个帮助投资者购买收藏品的平台。
总的来说，这次的裁员潮给科技从业者带来了一些清醒，让他们认识到自己的就业不应该完全依赖于大厂，也让他们看到初创公司在找寻优秀人才的热情和变现能力。在之后的就业市场中，初创公司和成熟传统行业有望在竞争中脱颖而出，同时科技从业者的薪酬未来或许不会继续水涨船高，但寻求平衡和稳定的要求将越来越受到重视。先锋创投和NextView Ventures都成立了专门的“无家可归创业者基金”，专门用于支持裁员后开始自己创业的人。这些投资机构提供融资、孵化和资源支持，以帮助初创公司在竞争激烈的市场中生存和发展。
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