八月份新换的人事，所以相应表格也要做调整，我们公司的现状就是换一任就是一版呈现方式。
之前我们写周报，下周一交上一周的，月末统一汇总，作为绩效考核的基准。新的人事到来后，我们就知道会调整，直到月末才把新的月报、月总结发上来，表格又变了格式，换汤不换药，还是那些东西，非得弄得我们人人头疼，今天最后一天，大家都在忙着赶月报。
我们领导是60年代的人，虽然高知，但接受不了电子的办公，动不动就让手写打印，她那里都是厚厚的一摞纸，还编上号，好查找，其实有点耽误时间，她习惯这样我们也只好照着做。
下午有好多事情确认，所以月报和总结，直到下班最后半小时我才开始赶工做，平常有个习惯，桌面日历都是记录的每天的日志，就怕忘记每天都做了啥，这样一来，写周报或者月报，能照着日志进行，不到六点就完成了，赶紧像交作业似的交给了人事。
这就是形式主义，不承认也是，一遍一遍的让我们适应并接受一种方式，重复换来换去，真的意义不大。
八月份新换的人事，所以相应表格也要做调整，我们公司的现状就是换一任就是一版呈现方式。 之前我们写周报，...
不过会时不时在这里写的！
周会后以为月报不用老家伙操心啦，但小伙伴们压力大，该帮忙还是要帮哦，又是一天无聊的改月报，这也许就是一万个小时的刻...
律师审核表电子明细表周报，月报，累计年报。 项目储备表月报， 进系统 合同月报， 开票月报， 回款月报，
今天正式发放月报奖励啦，虽然不多，但对学生是种肯定和鼓励，还有整个月报活动把学生活跃起来啦，是个很好实践项目。两个...
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20191229 若水随笔打卡 day154 从下周开始，没有意外的话，禅喜公号和宝妈加油站公号都暂时改成一周更新...
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本文标题：2022年9月5日 改成月报啦
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