499 || 系统论

只要把大家的目标设定好，把大家的责权利说清楚，各部门就会主动开拓市场、开发新品，并且在工作中相互配合。但如果目标没有设定好，比如老板要把所有的利润拿走，这件事就办不到。

和开放性系统不同的是封闭性系统，即完全是内部循环的系统，固有的问题通常是不会自动解决的，它们每一次迭代都是朝着熵增的方向发展的，最后的结果是退化而不是进化，比如中国古代的各个王朝就是如此。我们今天常常用“内卷”或者“内斗”来形容封闭性系统的问题，这种比喻确实很形象。

系统论是现代社会中一个非常有用的工具，它给我们带来了看待世界、解决问题的新方法，特别是解决复杂问题的新方法。首先，我们要承认存在复杂系统，知道通过总体优化有可能做到整体大于部分之和，而局部优化的结果常常是得不偿失。其次，我们需要对一个复杂系统的内部有所了解，要尽可能地将不相关的部分分解，同时又要保持那些紧耦合部分的相关性。对于很多复杂系统，我们不能指望问题一次性得到解决，也不能期望做一次完美的设计解决所有的问题，而要通过迭代进步的方式解决系统问题。最后，要尽可能地构建开放的、能够自我进化的系统，而不是封闭的系统。