查理·芒格曾经说过，询问自己一个又一个“为什么”，你就能更好地思考问题。通过问一个又一个的“为什么”，你开始获得普世的智慧，有更深刻的洞察力。
也就是说，遇到事情多问几个为什么，就能引导自己更深地思考，有更深的洞察力，更能看透事情的本质。
为什么遇到事情要多问为什么，更能看透事情本质？
当我们遇到事情时，首先看到的是事情的表象，这种表象只是事情本身，不是事情的本质。
如果按照表象去评判，只能是肤浅的，看不到问题的真实意图。
只有多问几个为什么，才能从底层找到事情的根源，也才能从底层去认识、解决问题。
接触写作一来，困扰自己最大的问题就是写文不深刻。
这里面除了自己读书少，认知层面达不到外，还有一个原因就是不能抓住事情的本质。
对一件事的认识不能从本质上去写，这就影响了自己文章的深度。
当知道了黄金思维圈，再写文时，开始有意识的用why多提问，用why去思考，虽然还没有达到自己想要文章深度，但还是有了进步。
那么，到底什么是黄金思维圈呢？
黄金思维圈是我们认知世界的方式，是迅速看透问题本质的利器。
我们看问题的方式可以分为三个层面：第一个层面是what层面，是事情的表象，我们具体做的每一件事；第二个层面是how层面，是如何实现我们想要做的事情；第三个层面是why层面，是我们为什么做这样的事情。
why——how——what这三种思考方式就总结为黄金思维圈。
大多人平时看问题只停留在了what层面，到how的层面思考问题的人不多，达到why的层面思考问题的人更少。
而真正让我们看透事情本质的就是why。
成甲老师说：“如果你想要和别人不一样，在众多人中脱颖而出，那么你一定要比别人能够更快更准确地抓住问题的关键。换句话说，如果你想要更好地看透问题的本质，你应该培养问“为什么”的习惯。”
黄金思维圈对我们到底有什么好处呢？
一、可以成就一个人。
当一个人用why思考问题时，他就有了看透事物本质的能力，无论说话还是做事都会直击本质，让事情得到完美解决。
成老师讲了这样一个例子：他们公司让一位实习生去学院发海报，要召开双选会。
当然，无论谁去发海报都会完成任务。
但他们公司有让员工用why思考的习惯。
去发海报的员工用一系列的“为什么”进行思考，从而选择合适的地点，找适合的人联系，最终使他们公司在所有召开双选会的公司中，是学生排队咨询最多的公司，而且还收到了很多优质的简历，达到了很好的宣传效果。
如果我们养成了用why思考的习惯，可见，我们获得得成长和收获是惊人的。
二、激发创意
平时遇到问题，我们都是通过表面看到的现象去解决，这样解决问题的方式不会有什么新意，有时还不能从根本上解决问题。
当我们通过多次提问，通过why找到了事情的本质，那么在解决问题时就会从本质入手，针对本质遇到的问题想办法，这样的解决办法既有新意，也能从根本上解决问题。
那我们应该怎样做呢？
1.阅读中多问为什么？
比如：当要看一本书时，先问自己为什么要看这本书？这本书讲的什么内容？我要从书中学到什么？我为什么学这方面知识？这些知识可以用在什么方面？通过一系列的提问，明白自己看这本书的目的，以及从书中找到自己真正需要的内容。
2.写作中多问为什么？
写文章，要想吸引读者，就要触动读者痛点，让读者产生共鸣。
比如可以提问：我为什么要写这篇文章？这篇文章的主题是什么？这篇文章的痛点是什么？读者从中会有什么收获？
要做到底层思考，就要多问几个为什么。
3.日常生活工作中多问为什么？
生活的各个角落都需要黄金思维圈。
无论任何事情从why入手思考，就会直击本质，找到问题的根源，从而从能从根本上解决问题。
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