今天和老公聊工作的时候，提到公司存在的问题。
问题从奖金开始，每次发奖金，都会出现矛盾，有情绪，因为要不比之前低，要不别别人低，我的工作很敏感，每次每个人的工资我自己都会看到，所以当看到比我高的同事心里总是不平衡。老公说一句你们制度不健全点醒了我，是啊，这么多年的经营制度，我自己没有拿出方案，一到发奖金的时候就自己心里不平衡，这能行吗？这能解决问题吗？还有我们部门的分工，问题在哪里？还是在我这里。
人员工作不明确，指责不明，没有确定的考评制度。部门工作混乱，无惩罚制度，考核制度。
说到底问题还是在我这里。
接下来我需要理清部门工作，指责分工。
只要你想改变，什么时候开始都不晚，最怕的是你不敢开始！ 有时候你会发现，出现了问题，我们都会去怪别人，去抱怨别人做...
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停止回忆 停止生气 停止抱怨 停止浪费时间 停止臆想孤独 停止多管闲事 停止唠叨 停止存钱 改变从理念开始 改变从...
比尔盖茨曾经说过 人生是不公平的，习惯去接受它吧。请记住，永远都不要抱怨。 可我们身边经常会听到有...
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美国社会心理学家费斯汀格（Festinger）有一个很出名的判断，被人们称为“费斯汀格法则”： 生活中的10％是由...
生活中不能总是抱怨，说别人的坏话，既然对自己不满意，那就改变啊，抱怨的话只是徒增烦恼，停止抱怨，行动起来，改变不满...
本文标题：停止抱怨，改变自己
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