管理中，怎样才留得住人，能激发员工的积极性呢？
作为一个单位、一个企业想要发展就要留得住“人才”，能激发员工的积极性。大家认为是否应具备三个基本条件：一是愉快的工作氛围；二是能赚钱；三是在这个团队工作能使人进步。
我对这三个基本条件的理解是：
“愉快”就是有一个愉快的工作环境，自己的工作业绩或成绩能够得到领导和同事们的认同。
“赚钱”就是能取得与工作岗位相称的薪水，能“养家糊口”。
“进步”就是自身的工作能力、业务素质能不断提高，有职务晋升机会或晋升空间。
管理中，怎样才留得住人，能激发员工的积极性呢？
作为一个单位、一个企业想要发展就要留得住“人才”，能激发员工的积极性。大家认为是否应具备三个基本条件：一是愉快的工作氛围；二是能赚钱；三是在这个团队工作能使人进步。
我对这三个基本条件的理解是：
“愉快”就是有一个愉快的工作环境，自己的工作业绩或成绩能够得到领导和同事们的认同。
“赚钱”就是能取得与工作岗位相称的薪水，能“养家糊口”。
“进步”就是自身的工作能力、业务素质能不断提高，有职务晋升机会或晋升空间。
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本文标题：2021-04-10随笔
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/pjsnkltx.html
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