今天参加了集团组织的一个关于民法典和企业合规管理的培训，说实话，虽然邀请到的讲师是全国排名靠前的大学教授，但培训效果不太理想，大部分参训的人员都昏昏欲睡，估计99%的内容都左耳朵进右耳朵冒了。我在想，如何能讲出一堂生动的、紧抓听讲者眼球的演讲呢？
1.首先要对听众有一定的了解。听众能听得进去的前提是他得能听懂你的讲座内容，在演讲之前如果能花时间了解一下听众，了解一下他们的知识背景、从业经历，然后在准备内容的时候如果能恰好把握在受众们的“知识圈边缘”讲解，那效果将是最好的。不要讲你知道的，而是要讲对方想听的、且能听得懂的。
2.尽量压缩理论讲解时长，多以生动的实例教学。不论是儿童还是成年人，大家都喜欢听故事，因为故事有情节有冲突，顺着故事主线思考占用的脑力资源较少，人们倾向于从有趣的故事中得到启迪。所以，通俗的案例好于枯燥的理论。
3.要让受众拥有掌控感。怎样才能拥有掌控感呢？在开始正式讲课之前，先花点时间把讲授的框架和脉络呈现给大家，让大家先在心里画一个大树的主要枝干，当讲到某一个细节的时候，大家能迅速定位这片枝叶是出现在哪一个主干上的，如此，其实是在帮听众建立自己的知识网络和体系，有了体系，自然就有了掌控感。
以上。
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