七色阳光：自从参加读书荟以来，每天坚持做笔记。
今天周二《小鹰飞》话题！思涵老师上周讲到三点有关领导人的五项准则：
一，以身作则：从自身做起。
二，共起愿景：共字代表大家，不是个体，愿景是大家的。思涵平台的愿景是达到全球最佳生态圈，每个创业者组合一起而成的，相互支持和帮助，是所有人的事情。
三，挑战现状：这三条做不到，下面的就是破影。
如果自己觉得以身作则，不以自己为中心，这里指的领导力，执行力。以团队力量为第一
纵观全球哪位领导者不是在团队中去奋斗呢？像毛泽东都能够为事业去牺牲，前赴后继，妻子儿子，兄弟都包括在内。否则不会有人追随！触犯自身利益而退缩，不为大家利益而努力都起不到共起愿景的作用。
比方家里老人有病，孩子要送学怎么处理呢？个人问题很重要，而是以团队利益高于一切，所以要做好人生规划，把家里事处理好，才能安心带好团队。注重的团队利益。
挑战营坚持下来的，各方面都在改变，
今天讲
四，让众人行：怎样让众人行？真正以身作则，以团队精神为主。
五，激励人心：要具备让众人行的能力才能激励人心。前面的内容都理解了，才能激励人心。长了个痘你还说别人好，这不是讽刺吗？重点是“心❤️”字。不懂人心哪儿来的激励。知识丰富的人，企业家们没学过九型人格。但是他们都洞察人心之人。对于现代人来讲，都经过修炼，现在有工具，绘画投射，九型人格课程呀。修炼，历练都是必经之路，才能成为领导者。由不得自己喜欢的。讲些虚浮的语言不叫激励人心。枯燥无味的事，不喜欢做的事情，只有对带团队有好处也必须去做。才能蜕变成长。
过五关：信念关、心态关、技能关、持久关、膨胀关 斩六将：打击者，搅局者，考验者，叫停者，you惑者，e意竞争者
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