今天，网上传出一则“提前上班被开除”，引起很多人关注！！
西班牙男子吉恩是廉价连锁超市Lidl的一家分店经理，已经为公司工作了12年。他非常热爱自己的工作，每天都会提前两个小时上班，结果却因违反劳动合同擅自加班，被公司开除了……
据介绍，超市规定的上班时间是早上7点，但是吉恩每天都会提前两个小时到公司，整理货架、检查订单和价格，非常认真负责。但是超市老板在查看监控时发现了这件事，他对此非常不满，要求将吉恩解雇。
my god！简直刷新我的世界观！估计那个男子也是一脸的懵逼~
那个男子的心里话应该是这样子的：“fuck，老子12年来，兢兢业业，每天起的比鸡早，睡得比狗晚，一心放在工作上，妹的因为工作提前上班开除我！”我~大家都不要拦我，让我死一会！！！
这条新闻被分享到我们公司的群里（那个群没有老板），都在说，“为什么老板不这样对我们，为什么不对我们说，你们要是敢加班，我就敢开除你们”！要是能听到这句话，宁愿让我回家加班我也愿意！
我想说同样都是人，就是不同的国家，差别怎么这么大呢~
作为程序员，大家都懂的，自从入了这一行，什么早9晚6，周末双休，不存在的！准时下班，那简直就是做梦~
老板也是蛮“人性的”，也不提倡我们加班，老板一般在走之前，都会说：“我先走了，你们不要加班太晚了，完成任务早点走”！我们心想：“好的，老板走后我们就撤”！
谁知，套路，满满的都是套路，老板走后，就给产品经理打电话，“这周必须把这些任务完成，要保证程序能用，没有bug！”
产品经理打完电话，给我说了，你们也可以走，但是要想这周任务是否能完成！当时哭的心都有了，本来我们都要收拾好东西，正在畅想晚上吃什么好吃的！想到还有很多功能没有实现，就默默又把电脑打开！开始撸代码！！只能让他保佑我bug少一点了！真是城市套路深，我要回农村！！
项目截图
虽然加班对我们来说，已经是家常便饭了。但是我们也讨厌，那些分明按照这个时间是不可能完成了，还要求员工加班加点的赶项目，并且有时候基本的补助也没有，就给员工画大饼！说现在辛苦点，项目做出来，那时候涨工资，一起出去嗨！其实，这样根本不利于员工的发展，而且有时候加班效率也不高，纯属是为了加班而加班！！
在中国，不仅很多都加班，而且是义务的加班！ 我真的希望中国法律法规针对劳动者超过每天工作时间8个小时，企业必须对员工有相应的补助！不能让劳动者又辛苦挣得工资却很少！在我们那里，环卫工，一个月1600块钱，一天工作超过11个小时！这个明显就是压榨劳动人民呀，看到他们那么的劳累收入却最低，真的很心疼！！
为什么很多外国的工厂要开在中国，就因为中国人多，价格低廉！为什么？干同样的活，有可能中国人付出的更多，却得不到该有的那份劳动所得！也得不到应有的尊重！但是在国外，不管是谁，只要付出了，就会有所回报！！
之前也有过一个新闻，“华人在没扫地铁年薪200万”，其实他要是按照正常上班是没有这么高工资的，他主要是因为加班很多，才会拿到这样高的工资！而在中国呢，很多企业虽然赚了很多钱，但是对待员工却“节省”的要死！不顾员工的成长和死活！富士康很多跳楼事件不都是因为这个！
华人在没扫地铁年薪200万
我希望哪一天，中国也出来个新闻，“中国扫地工年入百万”！也会有老板说，提前上班加班开除员工那样的话，我觉得那时候中国企业才会真正强大！才能走向世界！只有中国人尊重中国人，才能受到外国人的尊重！
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