2014年，中共东营市委、市政府出台《关于深化教育领域综合改革的意见》明确提出了“努力实现教育治理体系和治理能力现代化”，并把教育管办评分离、扩大学校办学自主权、加快现代学校制度建设、逐步推进校长职级制等列为七项改革工作重点之一。自2015年以来，东营市教育局先后印发了《关于进一步加强中小学校章程建设的指导意见》、《关于全面推进现代学校制度建设的指导意见》，2016年东营市机构编制委员会办公室、东营市教育局也印发了《关于建立完善法人治理结构，加快推进现代学校制度建设的通知》，《东营市中小学校务委员会工作规程》等文件。
2015年27号文学校下发了《关于成立学校核心制度起草领导小组及分工工作的通知》，2016年1月17日，四届一次会议通过《东营市晨阳学校教师考核办法》等核心制度。让制度看守校园成为常态。
2017年6月22日，学校举行第一届校务委员会成立大会暨一届一次会议。校务委员会的正式成立，标志着学校已经搭建起来了法人治理结构平台，意味着学校走上了依法治校的轨道，这将为学校进一步深化改革奠定了坚实的基础，学校各项制度建设将随着法人治理结构工作的推进也将日趋完善。
让制度看守校园，首先教师要时刻把制度放在心上，通过制度规范自己的行为，从语言到行为都需要将规范放在心上，落实在行动中，学校对教师的评价制度也要落实到位。其次是教师要将引领学生学习规范，树立守规范的标杆，让规范成为评价学生的手段，让学生敬畏规范，使守规范行为得到大家的拥护，人人敢于对不守规范的行为要及时批评和纠正。在学校生活中，不大喊大叫，不阴阳怪气，不蛮横不讲理，说文明话，做文明事。
要让家长了解学校规范，帮助孩子树立规范意识，在社会生活和家庭生活中倡导家长以自己的规范影响和带动孩子，给孩子做出榜样。在社会生活和家庭生活中，不讲脏话，不做不文明的事，自觉遵守法律法规，遵守社会公德。
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