离开前程两个月了,离职前我觉得这家公司什么什么都不好,管理层人员太弱,领导不断加标减少我的客户,其实就是变相的让你离职,在这里也没有看到发展,对领导还需要阿谀奉承太难了,客户又是垃圾的要命,加班太重什么什么都不好,离开后你才明白,大企业的规章制度和员工福利还是很完善很正规的,和小企业相比那是好了几百倍,大企业的一切都是流程和规范化的。大企业真的是靠平台不是靠人,所以在你工作时一定要不断扩展增加人脉,离开后这才是钱,在大企业一定借助资源不断学习充电。一切的阿谀奉承你要学会,领导他就是你的客户,他是什么样你就学什么样,客户伺候不了怎么合作签单,合作才是王道。客情是一切的基础,有了客情才会有专业的展示空间。客情是零专业是一,学会在茫茫题目中一眼看到事物本质,剥离陈杂看本质这样不管你遇到什么大难题都会迎刃而解的。你要学会真诚,离开的任何事不要纠结,迅速找准主要关键人物。一次客户的不诚信,时间会让自己吃一斩长一智。诚信为本,诚实是一切的基础。
另外一个,职场你一定要成为一个靠谱的人,不管走到哪里都需要靠谱。不专业就去学,总会专业总会熟能生巧。不管客户大小都是一样的,做好客情,找到痛点一个不对在找另一个,肯定有痛点,在伤疤上撒盐再放大加上后期描述幻想慢慢流程工程啦。痛点是一切根源。来到新的环境需要第一时间了解公司的原则,底线是什么,这样才会快速融入成长。学会及时和上司做汇报反馈,做好向上管理。没领导不喜欢好业绩的员工,所以做好业绩才是王道。
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