当UI设计师积累大量实战经验与岗位认知后，学会从中总结方法论与心得能够帮助我们高速成长。那么具体要怎么做呢？过程中有哪些要点要掌握呢？笔者将结合自己的实际工作经验梳理如何打造设计方法论。
如果产品拿给你一个需求，让你快速完成设计？
当这个问题出现在你眼前时，你会怎么做呢？也许你觉得有很多种方案，也可能会没有什么思路，当然这是个比较发散的问题，如何去进行系统性的思考显得尤为重要。
方法论是什么？
方法论，是人们对于认识世界、改造世界的方法与理论。方法论更像是一种理论公式，
当我们遇到问题事可以利用方法论中的原则、理论、方法与手段进行解决，就像是做算术题会用到数学公式一样。就像我们常见的产品方法论有十字交叉法GSM分析法，阿里巴巴的五导家等等这些都是一套前辈总结下来已经成型的理论。
在设计中方法论可以作为设计理论支撑，使设计师的设计产出更加符合现实规则与用户体验，使产品更加合理，更加具有竞争力。
方法论可能有一万种，但适合自己的才是最重要的。
了解UI设计师的工作流程。
根据自己公司的情况细分，明确自己需要做哪些事情，比如我司就需要UI设计师需要做设计分析、界面设计、设计跟踪等。
其实构建属于自己的的设计‘方法论’只需要4步
1、设计分析
2、制定设计目标
3、制定设计方案
4、设计验证与迭代
1、设计分析
有许多时设计师在拿到产品给的原型后，就会去网上找各种素材与竞品，直接开始设计。其实笔者刚入行的时候也是这样的，在拿到原型就去网上查找各种素材开始设计、设计出来的作品，朋友们都说挺“好看的”，最后却要改上好几篇才能让决策者满意。在工作一段时间后，才明白这个流程其实是错误的。
在开始设计之前，UI设计师其实有许多事情需要做的比如：了解项目背景、绘制用户画像、竞品分析、需求分析、业务诉求等。
可能有许多设计师会说，本来设计时间就很紧，再按照这样的流程去做，不是浪费时间吗？可能刚开始需要花费一些时间，但是当你熟练的使用这样的方式时，你会发现你设计出来的作品更加符合用户需求，减少复工时间。
2、制定设计目标
通过前面的设计分析，我们能‘精准定位目标用户，’用户是我们一切思考与行动的源头，没有目标用户设计出来的产品只是属于你一个人的产品，即使设计的再精致也只是浪费时间与精力罢了。
有了目标用户，这时我们需要了解用户的使用场景。使用场景能帮助我们站在用户的视角，具体的情景中去观察、体会和分析我们的目标用户。
根据这些我们就可以制定设计目标了，详细的步骤大家可以了解下阿里巴巴五导家，如下图。
3、界面设计
界面设计是对我们设计来说是再熟悉不过的工作内容了，因为我们每天都在做这样的事情。但依然有许多设计师在做设计时，没有形成自己的设计思路，一味的追求潮流、模仿他人的作品，个人喜爱等。在这里特别强调必须要根据设计目标来执行设计。
4、设计验证与迭代
在完成界面后，不要以为我们的工作已经完成，我们需要跟踪上线后的效果，制定一些数据指标去进行衡量，去验证我们的设计。设计的最大价值就是实现业务与用户诉求。
需要特别提及的是，无论是用数据指标做效果衡量，还是用数据指标进行问题判断和原因锁定，客观公正的态度和科学的试验方法都是最为重要的。另外，衡量的结果无论好坏，都有价值。“好”是对既往的肯定，“坏”是对未来的指引。
最后
很多时候都是纸上谈来终觉浅，更多的是需要实践中去思考去刻意的练习，不然仅停留在知道和了解的层面并不会对工作产生实质性的作用，当熟练地使用了这种思考方式后，就会发现在不同的场景下，自己都会有一套属于自己的解决问题的“方法论”。
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