文化建设

经过这段时间工作室的改革，再看一个企业发展，文化和体系建设是多么的重要，这几年的创业过程中，让我感触很深的就是做事情要合道，一味地想着增加盈利点，而忽略了企业最根本的价值观，这个企业或者组织不会发展的很好，也不会做大的。第二个就是要有自己的行销体系，这个也是至关重要的，该有的流程以及制度，这些一定要有，这个听着好像是一句废话，但是只有自己经历了之后才知道，这些细则都是从实践中得来的，而不是一两句空文。最后一点，企业要有学习精神，读书文化，这靠领头人带着，一步步形成自己公司、组织或者工作室的文化。

今天晚上来了一个家长，是做教育相关的，当我们聊了一段时间的时候，发现了自己的问题，自己需要一个完整的课程表，也要保持自己教育原则的时候懂得市场的规律，这点上就是考察自己定力的时候。感恩今天来的家长很多提示，特别是自己修心方面的测试。教育焦虑还是大问题，所以搞得人们看不清楚目前该做什么了，一味把孩子的所有时间沾满，最后丧失了孩子该有的活力，但这是孩子最该保护的。