不想当将军的士兵不是好士兵

刚刚听完一个《职场管理》的网课，再一次理解了那句“不想当将军的士兵不是好士兵”是有一定的道理的。

首先老师讲了职场的三思维：

黄牛思维：业绩平平过于追求稳定（60%）

猎豹思维：能力突出沉迷于单打独斗（20%）

狮子思维：团队作战全力争取资源（5%）

秃鹰思维 ：夸大业绩频繁跳槽换工作（15%）

这四种思维创造价值的方式完全不同所以自己能做到什么效果也是不是同的。

5年的时候区别不是很大，基本上是黄牛稳步增长，猎豹的，增加比较快，而团体的狮子思维开始两年并不怎么样，后面增加很快，秃鹰思维比较激进效果很好。但10年后区别就大了，狮子最好，秃鹰思维的最终是最差的。

而黄牛思维还是稳步增加，但也没有太大的变化。想想我自己以前就属于黄牛思维的人。但最近几年开始学习了，所以不甘于寂寞了，想更好的体现自身价值。

而影响职场的因素有很多，其中第一条就是没有明确的工作目标：老师问你有目标吗？有三年的目标吗？有每个月的目标吗？有每天给自己定目标吗？

问问自己还真是没有目标，前些年管计算机时，基本上就像“一个有点技术的打杂”的，财务报表需要就帮忙，谁的电脑坏了就修修，哪个老师讲课需要做课件就帮忙制作……虽然我也不断提升自己的技能水平，但随着计算机的谈及，现在已经完全是一个应用工具而己。虽然现在通过学习有了新的打算，但并没有制定具体的目标，所以现在我制定一个具体的目标。

同时为了达到目标要培养以下几方面的能力，

1.管理目标的能力：无论做什么先明确最重要的目标

2.一切工作都要围绕目标展开。

3.制定计划和执行计划的能力。

4.学会向上级领导争取资源与支持。要经常和上级沟通，既让他们看到自己的工作成绩也要看到工作的难处，并寻求帮助。

老师举了一个例子，我也是感同身受，美其名曰：技术员，别人不会，但实际上是没有发言权的，曾经我提出信息课需要投影，别人班级就有一个闲置的，也没有给我用。所以回头看看放弃计算机是一个明智的选择，第一没有了没完没了的任务，第二可以更多的和有血有肉的人打交道了，虽然有些人并不怎么好，但这就是社会，就是现实，也开始逐渐适应了。而且毕竟还是好人多，也可以找找同频的人交往，摒弃无效的社交，受益最大的就是加入了教育行走的团体，还参加了“一起写吧”，100多人现在坚持的有30多人了，就有我一个，虽然现在写得还不是很好，但已经由开始的应付，被动，转为积极主动了，而且通过“一起写吧”，也可以复盘自己这一周，一月，一学期，一年的工作生活。还有通过拜读各位老师的美文，也学习 到了他们工作方法，也在向他们学习更好写好文章。

顺便说下先定个小目标：班主任，我的地盘我作主，自己没有地盘一切都是空谈。虽然从大家身上学习到了很多先进的教育理念和教育方法，但领导不重视，其它班主任也不可能配合，所以一直以来都是纸上谈兵。