文化价值理念

1、权力距离：

权力距离是一种文化和另一种文化相区别的第一个维度，指的是社会承认和接受的权力在组织中的不平等分配的范围。

接受个体差异的是权力距离高的文化，不接受的则是权力距离低的文化。

2、不确定性规避

是指人们面对不确定性时所感受到的威胁以及试图通过制定安全规则或者其它手段来避免不确定性的程度。不确定避免程度低的社会环境中，人们更感觉到安全，倾向于放松生活。

3、男性化和女性化

强调性别差异更多的是男性文化价值理念，强调性别共同性的更多是女性文化价值理念。

3、个人主义和团体主义

个人主义更强调个人，团体主义更关注团体。