D3/孩子犯错时的经典8问？
第一个问题是：“发生什么事情了？”
第二个问题是：“你的感觉如何？”
第三个问题：“你想要怎样？”
第四个问题：“那你觉得有些什么办法？”
第五个问题：“这些方法的后果会怎样？”
第六个问题：“你决定怎么做？”
第七个问题：“你希望我做什么？”
第八个问题：“结果怎样？有没有如你所料？”
或是“下次碰见相似的情形，你会怎么选择？”
学习怎么和孩子对话的同时也来学习下在工作当中的动力对话：
员工把难题抛给主管：这件事太难办了，怎么办？
主管回答并给予了答案。
员工：那好吧，我明天去试一下，什么情况，我再向您汇报吧。
动力对话的问题：
1、发生了什么？
2、当时的情况是怎样的？
3、这样的情况，你有什么联系呢？
4、那么我们一起来分析一下吧。
5、这样的话，我们会取得什么成果？
6、你的分析非常好，那你决定怎么做呢？
7、好，你准备什么时候给我好消息呢？
这里我们看到的是不是一个教练，在循循善诱发掘我们的大脑呢？所以说教练是一种激发个人潜力并使个人获得最大成就的技术，它帮助人们学习和成长，而不是把什么东西教授给人们。
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