自打步入社会工作以来，我是极少迟到的人，通常都是拿全勤奖的，其实也不是什么全勤奖，都含在工资里了，反而每间公司迟到扣钱是统一步伐的。
绝大部分企业，都有设置缓冲机会，有的是三次迟到5分钟内不算，考虑也许是等电梯，也许是踩点等原因，超过这个免罚机会，按每分钟1元的钱来扣，时间就是金钱，在迟到分钟数上面表现得非常精准。
记得早年在一间乙方公司，为了错开高峰期，作息时间是9点半-18点半，打卡时间宽松了15分钟，也就是，9点46分才算迟到，于是绝大部分同事的上班时间，就自动延后到了9点45分，来到公司再慢腾腾的吃个早餐，一下子一上午过去了。我每天9点左右就到公司了，有阵子老板来的早，每天来就看见我和另一个同事两个人到了，9点半了整个办公室还是只有我和她两人，于是老板大怒，狠抓迟到，狠狠处罚。
在上间公司，我有一个下属，几乎每天都迟到，且把迟到当成理所当然的事情，公司出了警告信，还是一如既往的迟到，最后她自己离开了。
现在的公司，已经用APP打卡了，设置了200米范围内就可以打卡，测试过，从200米范围走到公司，也大约有10分钟的时间，也就是每天宽松了十分钟的时间，迟到的人，仍然对这10分钟不满意，考勤记录上几乎每周迟到三四次。扣的是自己的钱呢，或许不差钱吧。
我每天大概8点半就到了，考勤记录上，几乎都是排名前三的，早点到公司，做好上班准备，不慌不忙不急不躁，多好。
观察到一个令人讨厌的现象，迟到的人，往往还喜欢推迟下班，每天到了下班时间，他们就还贴在椅子上忙碌着，不知道在忙什么，制造一种努力工作的假象，实际上确是工作效率的问题。而我这样提前上班，准时下班的人，往往是吃亏的，别人看不见你早到，而准时下班却被人清楚的记住了，碰面的时候还问候你一句“这么早走”，我说我这是准时，遵守公司规章制度，为公司省水省电。但心里，还是会有那么一点不好意思，会担心老板说每天下了班就走，其实，还是会在意别人的眼光，修行之路漫漫远兮啊……
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