考勤

小王退伍后安置到了当地的一家单位办公室工作，春节后报到。正月初七，小王穿戴一新，早早到了单位，走廊里空无一人，传达室的大爷打着哈欠问道：“找谁？办什么事？”

“大爷您好，我是新分来的，到办公室报到。”

“新来的啊，来早了，来早了，等着吧！”

九点过半，单位的人渐渐多起来，互相贺着新年。办公室的负责人张主任把小王和老杨安排到了一间办公室，召集办公室的全体成员开了个短会，给大家介绍了小王。

办公室一共六个人，张主任、李副主任、赵副主任、老杨、孙姐还有小刘。张主任让小刘给小王拿了些文件，让他熟悉办公室的业务。

下午两点半，小王按时到了单位，楼道里又是空无一人，传达室的大爷瞅着小王说：“新来的，这年儿还没过完，谁能按点来呀，回吧，你也回吧。”

“这…”小王站着没动。

“唉，那你别在那儿杵着，让人看着不好，来我屋吧。”这一等便是一下午。

初八一早，习惯了部队作习时间的小王依然早早到了单位，这回他没在走廊里站着，而是直接进了传达室，传达室的老李头也是将将起床，边叠被边说小王“你说你来这么早干吗，九点来都不晚。”小王嘿嘿笑着，没有答话。九点半，老杨来了，看着传达室的小王七分诧异三分埋怨，递给小王一把钥匙，扭头上了楼。

接下来的日子，小王每天都按时上下班，也和办公室的人渐渐熟悉起来。老杨是办公室最老的，再有几年就退休了，喜欢打牌；孙姐的孩子正在上高中，一心扑在孩子身上，常常是晚来早走；小刘年龄最小，大专毕业后分配到了这里，是个新新人类。至于那三位主任，小王总共没见着几回。

正月十六，小王正在办公室里看报纸，有人突然推开办公室门问道：“李向阳呢？！”

“李向阳？”小王一脸茫然。

“你们李主任！”

“没来呢。”

“张副主任和赵副主任呢？”

“也没来呢。”小王小声答道。

“打电话让李向阳来我办公室！”

“您是？”

“刘海清。”

小王没有李主任的电话，只好打给老杨，“杨叔，刘海清是谁？”老杨在电话里一愣神“咱们局的刘局长。”

十点半，李主任召集大家到会议室开会，“大家都到齐了吧”李主任清清嗓子，“这年也过完了，大家该收心就收心吧，尽快把精神集中到工作上来，保持良好的工作作风，按时上下班。”李主任扫视了一圈“小王，你负责把科里的考勤记下来，每月上会通报一次，下月起执行。”

“班长，领导给我分配工作啦，让我记考勤呢！”电话里小王兴冲冲的给班长汇报着。

“看把你高兴的，这可不是个好干的活儿。”

“为啥呢？简单的很，出勤划√，迟到划×，早退划○…”

“那可不是，这个活儿搞虚了没用，搞实了容易得罪人，考勤，考勤，考住的都是勤快人。”

老班长的话，让小王思绪良久却不明其意。

月末，小王把整理好的考勤表交给了李主任，李主任盯着考勤表，眼睛越瞪越大，“李向阳迟到6次，早退3次；张芳迟到13次，早退20次；赵东升迟到20次，早退20次，旷工5次；杨志军迟到10次，早退15次，旷工2次；孙小梅退到17次，早退20次；刘妮娜，迟到18次，早退13次，旷工3次；王建军全勤。”时间仿佛凝固了般，小王站得腿都麻了。

“小王，你这个考勤是以什么时间段统计的呢？”

“上午8:30到12:00，下午2:30到5:30。”

“把时间调整一下，上班时间推后半小时，下班时间提前半小时，整理一下，再出一份给我。另外领导干部经常需要外出开会汇报工作，你把这些因素也排除掉。”

不到十分钟，小王就把考勤表拿来了.

“这么快就调整好了。”

“嗯，我查了一下，没什么大变化，除了您有几次会议外出，其他两个领导本月都没有会议，基本上上午9：15以前咱们科人就没全过，11：20以后也基本上没人了，下午也一样。”

李主任再次沉默良久，“这样小王，再去调整一下，合理的调整一下。”

“班长哎，什么叫合理呢？”

“合理就是没有不合适，多了也不适合，领导不能有，职员不可少。”

“啥意思。班长你讲明白些。”

“自己琢磨去。”

小王整整琢磨了一天，才琢磨出一份让李主任满意的考勤表。

“李向阳全勤，张芳迟到1次；赵东升迟到2次，早退1次；杨文志迟到3次，早退2次；孙小梅退到5次，早退3次；刘妮娜，迟到6次，早退5次，旷工1次；王建军全勤。”会上，小王按李主任的指示，大声宣读了考勤结果，会议室里一片沉寂，除了李主任外，其他5人的目光齐刷刷的看向小王，小王突然有种芒刺在背的感觉。

张副主任率先说：“作为领导干部要经常外出开会、汇报工作，难道我每次外出都要向你请示汇报吗！我休息日到区里开会你给我记加班了吗？”

赵副主任接着说：“我同意！”

老杨说：“我要经常外出取文件、送文件，时间不固定，经常回了家都过了晚饭的点儿了。”

孙姐说：“我经常出去跑采购，从早忙到晚，还落个迟到早退。再说了，谁家能没点事儿，早走一分半分的还算早退了，你王建军家就能挂免事牌！”

小刘说：“我每次外出都是和领导请示过的，你不了解情况就瞎划，我何时旷工了？”

一时间，小王成了众矢之的，张口结舌的说不出话来，此时小王有点明白老班长的话了。

“好了，小王按制度执行没有错，”李主任开了口，“问题在于我们制度不完善，这样我们补充个报备制度，大家外出时填个报备单，分管领导签字后交给小王，小王也好工作。”

报备制实行后，一切照旧，唯一不同的是小王的办公桌上多了一摞又一摞的报备单，小王依老班长的意见，给每个人划了全勤，大家对小王的态度也由阴转晴。

一日，各科室都接到了人事科的通知，让各科室领考勤卡和新的考勤管理办法。小王去人事科一问才知，前段时间区办到各基层单位突击检查，发现各单位不同程度的存在着迟到早退现象，发了文件要求各单位加强考勤管理，改进工作作风。

拿到考勤卡的小王喜不自禁，给老班长发了条信息“老班长，我解放了，不用划考勤了！”

打卡制实行的第一天，赵副主任就把他的卡给了小王，紧接着是老杨以“给人事科报备太麻烦”为由也把卡给了小王，接下来是孙姐拉着小王的手说“姐的孩子马上升高三了，他的前途命运就靠这一年了，我们全家的前途命运也就靠这一年了，姐得做好后勤保障，你帮姐打打卡。等你有了孩子，姐也帮你打。”，然后是张副科长，最后是小刘。于是小王每天拿着六张卡去打卡，为了避人耳目，小王每天又比平常早到了半小时。

由于小王的勤恳努力，办公室的考勤在各科室中居于前列，在会上还受到了表扬，大家待小王更是暖如春风。

好景不长，一日小王在路上耽搁了一会儿，到单位时已是8：29，离打卡时限仅剩一分钟了，小王本能的先打了自己的卡，然后打了其他的卡。月末人事科通报考勤，老杨、孙姐、小刘都迟到一次，小王忙不迭的给大家解释了一番，转身就听到小刘和孙姐说“来晚了，那他和领导的卡怎么都打上了，就咱们仨没打上呢。”“就是，看着老实，其实也坏着呢。”，只有老杨拍着小王的肩膀说“没事儿啊，没事儿，以后机灵点，争取零失误。”

有了这次教训小王更加勤恳了，某天早到的小王兴冲冲的打完卡，一扭头发现郭副局长铁青着脸站在身后。

全体职工大会上，小王做了深刻的检讨，办公室李主任、人事科王科长也因此受到了批评。为了避免代打卡的现象再度出现，局里将打卡考勤机换成了指纹考勤机。此时人事科以“职能划分，人手不足”为由把考勤管理的事推到了办公室，此项重任自然而然的落到了小王头上。

“老班长，你说我该怎么办呢？一个科室的考勤都让我鼻子比脸大了，现在全单位的考勤都到了我这儿，我可怎么好。”

“没啥大不了的，不是上了指纹机吗，谁还能把手指头取下来让你代打，月度机器自动出考勤，你交给领导不就行了。”

“对呀，手指头拿不下来呀。”小王安稳的睡了。

这一次，老班长和小王都错误的估计了形势 。

月末，小王导出考勤表，像往常一样张贴在公告栏。不到十分钟，李主任的办公室里就挤满了人，财务科、检验科、信息科甚至连人事科的人都拿来了各式各样的请假单、会议通知、报备条…李主任一一收下，让小王对照着一一修改后重新张贴了考勤表，一场风波就此平息。

外部矛盾化解了，内部矛盾又来了。老杨拿着一张赵副主任签字的条子交给了小王，大致意思是“老杨年龄大了，指纹淡化，指纹机有时不识别。”由小王纸质考勤

又隔了几日，孙姐拿来了一张医院的诊断书“干燥性皮炎，手指脱皮。”由小王纸质考勤。

赵副主任干脆把小王叫到办公室，让他月末把自己的考勤记录都修改好。张副主任虽没说什么，小王有了前几次的教训，月末也连同张副主任的考勤一并修改为全勤。

一日，小刘食指上包了一个创口贴，晃到小王面前，举着手指对小王说“王哥，我手指割破了，这些日子不能摁指纹了，你帮我划上吧。”

小王看了看小刘，木讷的说：“指纹机可以录入多个指纹，你右手食指伤着了，我给你录个左手的吧。”

“你…”小刘红着脸，扭头跑了出去。

过了一会儿，李主任把小王叫到办公室，小刘坐在李主任对面的沙发上兴灾乐祸的看着小王。“小王啊，小刘手伤着了，你不同情也就罢了，还让她再录一个，这不是不相信我们的同志吗。你以后工作要多注意方式方法啊。”

小王垂着头回到办公室，老杨边喝茶边说“那刘妮娜是刘局长的千金，没人敢惹，你小子算是捅了马蜂窝了！”“这…，杨叔，您怎么不早说呢。”“我早说，这全单位都知道的事，你怎么能不知道呢。”

小王没给老班长打电话，而是打给了考勤机销售商，“针对您这种情况呢，我们给您推荐一款虹膜考勤机，不受年龄、性别的限制，可以联网使用，实时上传到领导的电脑。明天我们就把产品资料给您送去。”

小王兴奋极了，几乎彻夜未眠，就等上班给李主任汇报后把考勤机更新换代了。

第二天一早，产品资料还没收到，小王就收到了人事科的“调岗通知书”。

上个星期库管老康退休了，小王成了新一任库管。打开库房，里面凌乱的堆放着各种办公用品、清洁用具，小王在抽屉里翻出一个破皮的笔记本，上面草草的写着“×年×月，笔一盒；×年×月，桶一个；×年×月，本10个…”

小王用了一周的时间将库房里的物品清点归类，一一记录，还做了一本《物品领用登记簿》。

财务科王科长来领了2本信纸、1个文件夹、10支笔，小王一一递出，并指着领用登记簿说“王科长，请您签字。”王科长在领用人一栏签下自己的名字，边签边说“挺认真的，不错，不错。”

人事科的巴副科长来领办公用品时看着整洁的库房和规整的台账，连连点头，“嗯，真不错，看来你挺适合做库管的。”

小王兴冲冲的向班长汇报着成就，老班长也连说“挺好，挺好，你干得开心就好。”末了又加上一句“凡事别太较真了。”

办公室小刘来了，手一伸，“王哥，给我领一盒笔。”

小王翻翻台账，只给小刘递去几支笔芯。

“哎，我要的是笔，你给我芯做什么？”

“你上个月刚领了十支笔，这个月又领，太浪费，笔芯安上也可以用的啊。”

“你…”小刘愤愤的抓过笔芯，“我看你这岗还得调！”

“调吧，调到哪儿我都一样。”

小王的岗没有调，一直做着尽职的库管。