七大经营绝招分别是一是认知，二是战略，三是产品，四是顾客，五是团队，六是人脉，七是心态。
认知版块，老铁分享的2点印象极其深刻，一是所说的达克效应，也即是邓宁克鲁格心理效应，首次听到这个词是大概半个月前樊登老师在维库上分享时，说到“我们得了解自己的无知，如果你不知道自己无知的话，你是不知道你是无知的”，和今天的认知版块刚好再次让我有个碰撞，开始再次让我正式自己的认知力。
还有一点就是，猫叔说好书值得听十遍，好的课程值得听上百遍，而明月老铁真的做到了这点。目前诸位老铁的分享有时我确实是只识其词不懂其意，如此囫囵吞枣，是无法产生落地改变的，后面听话照做，当我也把好的课程听了上百遍会有什么改变呢？验证下。
今天明月老铁分享了线上线下的销售的方式，对我来讲，落地使用性很强，收获蛮大。多听分享，刻意练习，到提供客户的核心价值，我都在考虑要怎么样去应用？
一来今天给团队进行培训的时候，更多的是模拟演练。针对晚上邀约的客户，新人就开始去分析客户情况，预设谈单场景，先进行模拟演练，倒推整个谈单流程，期间可能会遇到的成交障碍、客户的疑虑点等，不管这个单子是否现在可以成交？但对于团队的新成员来讲，开一个先例，不在用自己的固有思维去设限自己。
二来听到明月老铁说把猫叔的分享点进行吸收之后结合自身的收获、实际情况进行社群分享。我也在想我可以如何做。今天就通过在读书营的一些真实感受来去沟通一位预期里是要下半年再学习的新客，顺利成交。而且回去后发信息告诉我，说和我聊天很愉快。同时对咱们的主题营产生极大兴趣，我也专门邀请她参加12.20日猫叔的年度分享。
这大概就是践行的力量吧。
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