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学会不把喜怒写在脸上才是成熟的表现，现在我想加一句：不把自己的喜怒牵制于人才是懂礼的表现。
话出此言是因为我不敢说我的顶头上司，一个做到总助的38岁女人，竟然还不成熟，我只敢说她，真的不懂礼。
看领导的脸色比看天气预报重要。如果今天比较开心，一切工作都会顺顺利利，方案容易通过，可以按时下班；如果心情不好，她身边的所有人都别想好过，每一个人的方案不被屌得体无完肤就算我输，领导不下班谁都别想下班。渐渐的，同事之间养成了一个习惯，汇报工作前先互问一句“领导今天心情如何”。
久而久之，一切变得理所当然，我们应该懂得看人脸色行事，这是社会生存的基本法则。可这明明就是一种幼稚而粗鲁的行为。上述的领导并非因为自己拥有的职权而迁怒他人，而是一种原始的发泄习惯。她没有将身边的每一个人视为值得尊重的独立个体，而是围绕在自己小星球转动的木偶，他们没有血肉，任凭呼唤呵斥
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D23训练任务 D23饮食建议
喜怒不形于色，这是对管理者的要求，不要把情绪直接挂在脸上没有，轻易被别人读透想法，喜怒于色也会让下属感觉没有威严。
来到公司楼下，我遇到了部门同事小霞。 我问她：“怎么样，昨晚没什么问题吧？” 只见小霞一本正经回道：“当然有问题，...
不要喜形于色 不要怒形于色
息怒形于色，爱憎赋于形
喜怒形于色，真的不好，但我是真的改不了。 我是一个喜怒形于色的人，特别是一不高兴，立马挂到脸上，别人一看就知道：你...
我非圣人，为何不可因物而喜，因己而悲。 我喜欢率真的自己，毫不掩饰的自己，喜怒形于色的，不开心就沉默，高兴就嬉笑，...
总是怒形于色的人会陷入恶性循 环 如果一个人控制不了自己的情绪， 总是怒形于色，对人对事都很挑剔，就不 会有人愿意...
习惯这个时候边哄睡孩子，边记录点生活。我是一个特别敏感的人，别人都说喜怒形于色的人不好，会吃亏，会不受人喜欢，工作...
本文标题：[D23]喜怒形于色
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