1.我们每天都是在不断地问答中进行的，但是是否真能把事做好呢？其实提问最重要的是更顺利的走对方向。我们只有通过抽丝剥茧的提问才能深挖到重点。朋友的一个观点就是一定要想方设法的让别人多说，因为自己知道的有限，只有让别人多出想法，才能了解到更多的信息。而且人都有表达欲、都喜欢好为人师的。通过提问，他们心里也会更舒服。
比如自己以前，给到别人方案、策划就会不断地去表达，有时候甚至没有关注到周围人的反应。这个时候，如果没有了解到对方真正的需求，这样地介绍是没有意义的。因为你说的不是对方喜欢的，他只关心能帮他们处理问题。无可厚非，这是人类的通性。再比如平常工作中很多事情都需要提问去了解的，像年会。有些人可能就是一股脑的直接去了，有些人会去认真思考提问的。比如：核对时间地址、座位安排、年会的主题、今年会有哪些特色、与去年有什么不同等等，这些都是自己想清楚的。这样的一次提问，才能真正把事情聊透彻，交流就是两个人得互动，目的是为了更了解对方、更好的把握方向。一定要想清楚再做，想清楚了方向对了，做的才有意义。
践行：1.你觉得呢？ 用降门槛策略，对于日常里的事情我认为都可以多加一句“你觉得呢”
2.对于每一件重要事情都至少问三个问题。 让行动可以落地的三个问题。
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