这几天推文给我推的关于一些特殊职业，回报率高的岗位，很多人不理解为什么别人的薪酬很高，普通员工也高达几万。
我想说的是两点！
一 岗位人才稀缺，同时岗位的可替代性不强，流动性差，这种岗位对应的薪酬一定不会很低！
二 工作性质决定工资高低，比如一些特殊渔民，一年可能出海一到两次，但是捕获的是特别珍贵的海洋动物，危险程度极高，这种岗位薪资也很高！
诸多工作对应的岗位需求量也是不同的，同时对待职工的要求也不同，职工提供的价值，不足以公司提供相同的回报，是很好理解，你在公司付出是大于公司对你的回报！
这几天推文给我推的关于一些特殊职业，回报率高的岗位，很多人不理解为什么别人的薪酬很高，普通员工也高达几万。
我想说的是两点！
一 岗位人才稀缺，同时岗位的可替代性不强，流动性差，这种岗位对应的薪酬一定不会很低！
二 工作性质决定工资高低，比如一些特殊渔民，一年可能出海一到两次，但是捕获的是特别珍贵的海洋动物，危险程度极高，这种岗位薪资也很高！
诸多工作对应的岗位需求量也是不同的，同时对待职工的要求也不同，职工提供的价值，不足以公司提供相同的回报，是很好理解，你在公司付出是大于公司对你的回报！
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本文标题：高收入的岗位
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/plxcodtx.html
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