这几天推文给我推的关于一些特殊职业,回报率高的岗位,很多人不理解为什么别人的薪酬很高,普通员工也高达几万。
我想说的是两点!
一 岗位人才稀缺,同时岗位的可替代性不强,流动性差,这种岗位对应的薪酬一定不会很低!
二 工作性质决定工资高低,比如一些特殊渔民,一年可能出海一到两次,但是捕获的是特别珍贵的海洋动物,危险程度极高,这种岗位薪资也很高!
诸多工作对应的岗位需求量也是不同的,同时对待职工的要求也不同,职工提供的价值,不足以公司提供相同的回报,是很好理解,你在公司付出是大于公司对你的回报!
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