一周内，教管部12人，辞职6人。
不知道这股风是从哪里刮起来的，一下子，整个公司都紧张了起来。
领导开始一个一个人谈话，不论走还是不走的。和决定走的人，在努力挽留。和不走的人呢，一个一个在讯问他们到底为什么走，谁撺掇的，是不是有预谋。搞得人心惶惶，我却好像什么都不知道。
其中三个是个刚毕业的大学生，基本上都是第一份工作，觉得活多，但是试用期钱少，平时抱怨不断，最后选择了理智。
然后两个，一个是公司中的很多事让他不爽，积压了许久，跟风辞职。另一个，好像跟领导有内部矛盾，具体不清楚，最后不欢而散，工作都没交接，直接失踪。
再后来，L也跟S提了辞职，在辞职的时候，说了真实原因，生活成本太高，工资太低。L平时工作认真负责，一个月的课时量也不少，但是因为教的是小学，所以扣除义务课时，再核算系数后，折算课时缩水了。九月80课时，课时扣除五险一金，到手工资只有2800。L每月租房要1500，吃饭要1000，路费150，剩下的，可能买零食都不够了。虽然L辞职，会给我的工作带来不便，但是我心里是默默支持的。
感觉快睁不开眼睛了，明天还得早起.....
先写到这吧...
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