一周内,教管部12人,辞职6人。
不知道这股风是从哪里刮起来的,一下子,整个公司都紧张了起来。
领导开始一个一个人谈话,不论走还是不走的。和决定走的人,在努力挽留。和不走的人呢,一个一个在讯问他们到底为什么走,谁撺掇的,是不是有预谋。搞得人心惶惶,我却好像什么都不知道。
其中三个是个刚毕业的大学生,基本上都是第一份工作,觉得活多,但是试用期钱少,平时抱怨不断,最后选择了理智。
然后两个,一个是公司中的很多事让他不爽,积压了许久,跟风辞职。另一个,好像跟领导有内部矛盾,具体不清楚,最后不欢而散,工作都没交接,直接失踪。
再后来,L也跟S提了辞职,在辞职的时候,说了真实原因,生活成本太高,工资太低。L平时工作认真负责,一个月的课时量也不少,但是因为教的是小学,所以扣除义务课时,再核算系数后,折算课时缩水了。九月80课时,课时扣除五险一金,到手工资只有2800。L每月租房要1500,吃饭要1000,路费150,剩下的,可能买零食都不够了。虽然L辞职,会给我的工作带来不便,但是我心里是默默支持的。
感觉快睁不开眼睛了,明天还得早起.....
先写到这吧...
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