HR模块主要包括组织管理、人事管理、时间管理、薪酬管理，覆盖了HR活动中的组织、招聘、发放工资、任职、考勤、培训、提升、降级、辞退等各个事项。
主要的事物代码：
- PA10(人事档案)
- PA20(显示人力资源主数据)
- PA30(维护人力资源主数据)
- PA40(人事活动维护事物)
- PA41(变更输入/离开日期)
主要表：
- T001P(人事领域/sub领域)
- T500L(HR国家类别)
- T500P(人事领域)
- T510A(HR工资表类型)
HR模块主要包括组织管理、人事管理、时间管理、薪酬管理，覆盖了HR活动中的组织、招聘、发放工资、任职、考勤、培训、提升、降级、辞退等各个事项。
HR模块主要包括组织管理、人事管理、时间管理、薪酬管理，覆盖了HR活动中的组织、招聘、发放工资、任职、考勤、培训、...
在PRD里有一块很重要的内容就是产品逻辑，产品逻辑主要指功能模块内部及功能模块之间的相关逻辑，模块划分越清晰的产品...
概述 本文主要针对 Containerd content 服务功能模块的相关代码分析，如下图 Containerd...
Modules：存放功能模块。将程序划分为多个功能模块，每个模块基于MVC/MVVM组织代码 Library：存放...
项目源码：todo-mvp 1.APP结构 2.主要功能模块 以上为四个主要功能模块，每个功能模块包含Activi...
文章目录一、 项目架构功能模块原型设计架构设计代码编写测试二、团队分工 [1] 功能模块 设想的功能模块图 [2]...
1.Shopee店铺后各台功能模块的作用： ①我的商品（My Products）： 上传/编辑及下架操作； ②商品...
FI（财务会计）、CO（财务控制）、MM（物料管理）、SD（销售与分销）、PP（生产计划）、AA（资产管理）、PS...
系统功能模块划分 学习目标 明确各模块的职责 了解各模块所涉及的对象 前端展示系统 店家管理系统 超级管理员系统 ...
插件化与组件化的区别 组件化，也称模块化，主要通过拆分单独功能模块及通用模块来实现较大应用的松耦合。把需要独立拆分...
本文标题：HR模块各功能模块、主要事物代码及表
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/pmjhoqtx.html
网友评论