统筹方法就是把尽量多的事并联在一起，如把工作和个人的成长并联起来。
工作是为老板工作，但是成长是自己的，学到手的本事，谁也拿不走，而且能让自己更值钱，大部分时候，是老板在花钱培训我们，让我们拿着工资学东西，好比学校拿了全额奖学金的学生。
最重要的是要转变自己的观念，大部分人的观点是：老板对我们不好；给我的钱不够，我才懒得尽心尽力给他干呢；干好了也就这样，还不如休息会；虽然你用这种方法惩罚了你的老板，但是也耽误了自己的成长。我们在最好的年化虚度光阴，还貌似以为是正义的，殊不知这种想法很危险也很可怕。
在最好的年纪，在最好的日间，我们却在无所事事，没有把时间用在学习新知识、打磨自己的专业技能和工作技能上。而是在刷微博、朋友圈，在看肥皂剧，让自己慢慢变得平庸，慢慢变成肥胖的大叔、大妈。
我们要转变一个思维方式，即便这个老板对我们不好，我就算要走，也要把你的本事学到手，把你的长处学过来再走，只有对自己要求严格，让自己一直优秀，才能让优秀成为一种习惯，让自己在任何时候都能保持高水平的工作状态，因为没有人会相信一个工作很差的人，他会突然变得优秀起来，只有成功才是成功之母。
一个人的能力成为稀缺的竞争力，才能突破边际，成为高效率的人。
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