马寨镇中心学校校长论坛手记

马寨镇中心学校校长论坛手记

论坛主题：学校核心团队建设经验交流

主要观点：

燕蓉希望小学校长：李金锁

主要做法：

1、荣辱与共，营造最广大的核心团队；

2、因势利导，形成共识，保障学校工作有序进行；

3、有共同的奋斗目标，是提升班子同志和教师团队凝聚力的核心力量；

4、给同事留足发挥的空间，激发大家的工作主动性；

5、各尽所能，发挥每个同事的优势。

王庄小学副校长：张宝健

主要观点：

1、责任意识是核心团队建设的关键；

2、班子的团队意识，教师的团队意识，学校的团队意识是一个渐次展开的过程；

3、帮助教师树立双赢意识。

刘胡垌小学副校长：刘琳琳

主要观点：

多表扬，多鼓励，是促进团队建设的有效途径，也是核心团队建设的关键。

马寨镇中心幼儿园园长：鲁丽娟

主要观点：

核心团队组成的关键：服务、领导与管理

闫家嘴小学校长：高桂荣

主要观点：

1、团队建设的关键是对人充满期待，有期待，才有希望，才有创造性；

2、温暖是可以传递的，每一个团队成员对他人而言，都应该是有温度的。

水磨小学校长：袁英

主要观点：

1、做好日常管理是带好核心团队，历练好核心团队成员的关键。比如开好班子例会，一起研究如何布置工作，如何落实工作等；

2、每朵花自有每朵花的颜色，给与关注，静待花开。

张寨小学校长：申进喜

主要观点：

1、一是班子团队的引领，通过“抓班子、带队伍”，引领教师团队建设；

2、引领教师角色定位。教师要把握自己，成就自我；

3、共谋发展愿景，大家好才是真的好！

王庄小学校长：朱照华

主要观点：

1、

先锋路小学副校长：贺磊

主要观点：

1、一个学校的发展首先要依靠的是学校的校长，其次还要有两个核心的团队，一个是学校的班子（中层）团队，另一个是学校的教师团队。

2、要培养教师的补位意识，更要培养教师的补位态度，态度决定一切，有好的工作态度，相信就可以出色的完成每一件工作。

3、发展的动力是平台，要能够给这些教师提供发展平台，能够让他们不断的思考与成长，能够让他们不断地学习，借助平台成就自己，成就学校。

马寨镇中心学校书记：李彤

主要观点：

1、要慎用核心团队这一表述，要和群众打成一片，与群众融为一体；

2、校长要运用教育理想引领教师团队精神。

马寨镇中心学校校长：臧喜宾

主要观点：

1、三大：一是学校的用人机制是否完善。用人机制的关键是要唤醒团队的工作热情。避免以校长的好恶选人，要任人唯贤、唯德、唯能。二是学校的研训机制是否完美。三是学校的发展愿景是否有力。

2、三小：一是校长是否能够以身作则。如果学校需要标杆的话，那么校长就是第一标杆；如果学校需要旗帜的话，校长就是第一旗帜。二是校长是否敢于放权赋权。三是校长是否善于反思总结。一个好的校长要有一双善于发现的眼睛、有一张能说会道的口才、有一双勤劳的双手、不断奔走的双腿。也就是我们常说的嘴勤、手勤、腿勤。