昨天办公室里好几位同事都被领导轰了，没有任何理由，只是她们处理的一点小事，可能没有安装领导预期的效果，也可能是因为对答的方式不对，总之被炮轰得很惨。以至于好长一段时间办公室的同事们都小心翼翼绕开领导办公室，生怕误越雷池。甚至于因为一些事可能立刻要反馈给领导的同事也因此害怕的说延后反馈好了。
每个人每天都会经历很多情绪的变化，愉悦的，紧张的，害怕的，愤怒的，平静的，兴奋的......我们不停的在这些情绪中转换，因此，我们管理好自己的情绪也显得更加重要。如果没有管理好你的情绪，可能你在做一些决定的时候会受到当时情绪的影响，因而引发事件的变化。一旦任由不好的情绪蔓延开来，甚至还会影响周围的人和事件更剧烈的波动和变化。
例如昨天当时领导心情不好，大家害怕与之接触，而导致一些信息难以及时到达领导那里，原本的事件是否会因延误而产生变化？大家因为受不良情绪的影响导致原本平和的心境也变的焦躁不安，还会因此改变对待他人的态度。如果大家都不善于情绪控制，那么这个事件就像多米诺骨牌效应一样，迅速发展，以致于一地鸡毛。如果遇到懂的情绪管理的同事，那么这件事情很可能发展到她那迅速停止，从此归于原点。
瞧瞧，情绪的管理多么重要，牵一发而动全身，让我们学会管理自己的情绪，不受影响作出正确的选择和判断，这样才能更有效的把控好自己的人生。
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