我发誓,这是换工作前,最后一次聊工作。
15号发工资,这个月又有罚单,罚什么我只知道个大概,如果要说我犯了什么事,我是不服的,因为大家都罚钱了,店长占大头。(这是奴性导致了资本的猖獗)最大的原因是挣不到钱。
没有工龄奖,没有绩效,就因为挣不到钱,挣不到钱就不会请人,也留不住人,这就是一个恶性循环……
中班的阿姨一个月要去早班八天休息四天,中班另一个同事一个月休息四天去夜班八天,一人干几个人的活是常有的事,美其名曰,以后大家做事不分工。
作为一个老员工我觉得极度的寒心,公司可以不把我们当正常人看,我必须把自己当正常人看待,可是我还得安慰自己,一年过去了一半多了,到年末还有年终奖。
我只能说一家公司的衰败从他们对待员工的方式可以寻到端倪。如果只是让我们嘴上说好公司好,心里mmp,那么公司注定走不远,永远都缺人。
少有人走的路
所谓消极性依赖,是指患者只在乎别人能为他们做什么,却从不考虑自己能为对方付出多少。
看书可以让人茅塞顿开,有些人或许不是坏,其实他们挺可怜的,病了却不自知。
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